20xx淺談怎樣當(dāng)好組織部長(zhǎng)(編輯修改稿)
2025-01-17 02:15 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 四海，不搞親親疏疏，實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)、對(duì)待每一位同志。③甘為人梯。組織部長(zhǎng)要有愛(ài)才之心、識(shí)才之智、容才之量、用才之藝，求賢若渴，廣納群賢；要安于清貧，耐得住寂寞，正確對(duì)待自己，正確對(duì)待他人，始終保持平靜之腦、平常之心、平淡之欲、平實(shí)之風(fēng)。三要加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)。要帶頭執(zhí)行黨的民主集中制原則，勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持走群眾路線，善于聽(tīng)取不同意見(jiàn)，作風(fēng)民主，搞好班子團(tuán)結(jié)，不搞“家長(zhǎng)制”、“一言堂”；要樹(shù)立正確的權(quán)力觀、利益觀，正確對(duì)待手中權(quán)力，自重、自省、自警、自勵(lì)，嚴(yán)守組織人事紀(jì)律，清正廉明，拒腐防變?！八伞本褪羌s束別人，也就是要帶好隊(duì)伍，從嚴(yán)治部。從嚴(yán)治部是組織部門適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，也是組織部長(zhǎng)履行職責(zé)的需要。要以“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正
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