20xx落實省委巡視整改組織生活會個人對照檢查材料精品范文(編輯修改稿)
2025-01-17 02:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 預判性不強。另外在有效對接京津冀協(xié)同發(fā)展，工程項目招標等重點領(lǐng)域?qū)ｍ椪畏矫嫒匀蛔龅貌粔颉?br /> 三、產(chǎn)生問題的原因剖析
上述問題的出現(xiàn)既有客觀原因，更有主觀原因?？陀^上講，是因為單位新創(chuàng)立、黨支部剛剛組建，改革發(fā)展工作任務繁重。主觀上講，還是個人思想認識、行為習慣和擔當作為上存在差距造成的。主要表現(xiàn)在以下幾方面：
(一)理論學習不夠。理論學習仍然不夠。一是沒有把對黨的十九大精神和xxx新時代中國特色社會主義思想學習放在突出位置，學習片面化、碎片化，缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解，導致自覺運用黨的十九大精神和xxx新時代中國特色社會主義思想的立場觀點認識問題、分析問題、解決問題的能力不足。二是對《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)學習不夠，還沒有真正形成思想上和行動上的高度自覺，反映在推動工作上就出現(xiàn)了組織領(lǐng)導不夠，模范帶頭作用發(fā)揮不好。
(二)宗旨意識有待加強。對民心民情、民意民需的了解，多數(shù)來自于政務中心大廳的信息，深入基層企業(yè)調(diào)研不夠，對分包村和企業(yè)的蹲點聯(lián)系較少，解決群眾的實際困難和問題緊迫感不強。打破常規(guī)，沖破陳舊觀念的束縛，創(chuàng)新工作思路、方法和舉措推進審批服
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