省委巡視組反饋問題整改專題xx生活會個人對照檢查材料(編輯修改稿)
2025-04-22 02:59 本頁面
【文章內容簡介】 ，但后續(xù)跟進力度不夠，局屬國企改革推進比較緩慢。 二是開拓創(chuàng)新意識不強。工作中滿 足于按規(guī)矩和程序辦事，沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究分管領域中存在的深層次問題。對 XX 工作新政策、新問題研究不夠，習慣于憑經驗做事。缺乏探索做好新時代新形勢下開展工作新思路、新做法的主動性。 三 是跟蹤問效力度不夠。抓工作落實一定程度上還存在著重布置、輕落實，重安排、輕問效的問題，在落實過程中對一些難度較大的工作跟得不緊、督的不嚴，在抓小、抓細、抓實上做的還不夠，缺乏一抓到底的“釘釘子”精神。（五）黨的紀律建設方面。模范遵章守紀的連續(xù)性嚴格性還有差距。自己始終沒有忘記入黨時“對黨忠誠、積極工作”的莊嚴宣誓，任何時候都把黨的政治紀律和政治規(guī)矩擺在前面，并具體體現(xiàn)到自己的思想、作風、工作中去。堅決貫徹執(zhí)行中央、省委和局黨組的決策部署，對黨組決定的事項和安排的工作任務，不搞變通、不打折扣。帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，個人有關事項按規(guī)定按程序向組織請示報告。但也存在一些問題和不足，一是規(guī)章制度落實還不嚴。缺乏對《黨章》《準則》《條例》等的系統(tǒng)研學，對政治紀律和政治規(guī)矩還沒有完全做到“內化于心、外化于行”。在黨內生活方面，開展批評和自我批評不深入，以普通黨員參加組織生活會檢討自我還不夠主動。 二是先鋒模范作用發(fā)揮還不強。有時候把自己混同于普通干部，不能高標準、嚴要求自己，共產黨人的先進性和模范性作用發(fā)揮不夠。 三是落實“ 一 崗雙責”。 還不力。對分管領域和干部身上的缺點和錯誤思想提 醒不多、批評教育不夠，“啄木鳥”作用發(fā)揮不到位，時持“佛系心態(tài)”，沒能很好地做到咬耳扯袖、紅臉出汗，缺乏較真碰硬的狠勁。全面從嚴治黨是我們必須擔當?shù)恼呜熑?，是全面建成小康社會的根本保證。自己能夠貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“雙十條”規(guī)定及局黨組“二十二條”規(guī)定，嚴格查糾“四風”問題，自覺踐行“三嚴三實”要求。但深刻剖析自己，也還存在一些問題和不足，
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