【文章內(nèi)容簡介】 行深入查擺，就自身存在的問題進行認真反思，詳細整理了個人存在的突 出問題及癥結(jié)所在，提出了具體整改措施和辦法，不妥之處請同志們提出批評意見。 一、存在問題 (一 )在堅決維護總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導方面：對新形勢下如何更好地維護黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎等思考研究還不深，對意識形態(tài)領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。 (二 )在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面：意識形態(tài)工作責任落實還不夠到位，理論學習不夠深入，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工 作方面有差距，沒有很好的起到表率和帶動作用。 (三 )在選人用人和基層黨組織建設方面：履行“一崗雙責”不夠到位，沒有真正把黨建工作和業(yè)務工作擺在同等重要的位置，在統(tǒng)籌抓好黨建工作和業(yè)務工作方面計劃性不強、措施不多。 (四 )在糾正“四風”方面：未能經(jīng)常性的深入基層及時了解在工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，未能了解掌握存在的實際困難和問題。對全局作風建設安排的多，督查檢查的少，部分單位勞動紀律管理不夠嚴格，個別干部職工思想覺悟不夠高，依然存在僥幸心理。 (五 )在執(zhí)行黨規(guī)黨紀方面：批評與自我批評 意識淡化，加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)方面要求不是很嚴，對同事存在的問題不愿意多說。 (六 )在制度建立健全和執(zhí)行方面：始終把制度建設作為重要內(nèi)容長抓不懈，重點在會議上強調(diào)要求，很少去實地調(diào)研制度的落實情況。落實組織生活制度不夠嚴格，參加支部活動和學習教育不夠。 (七 )在執(zhí)行廉潔自律方面：本人在廉潔自律、履行黨風廉政建設“一崗雙責”上，態(tài)度一貫是認真的、堅決的，但離高標準、嚴要求還有一些距離，對黨員干部的警示教育還不嚴，導致個別干部職工仍存在違反勞動紀律的情況。 二、問題產(chǎn)生的原因 (一 )放松了主觀世界改造，理想信念弱化。對政治理論學習抓得不緊，學習缺少針對性、系統(tǒng)性和全面性，沒有持續(xù)性開展，放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造。把學習當作“軟指標”，用到什么學什么，臨時學用，現(xiàn)學現(xiàn)賣，理論基礎不扎實。理想信念教育堅持得不夠經(jīng)常 ,沒有真正把自己融進去 ,把學習、思考實踐緊密結(jié)合在一起。 (二 )放松了宗旨意識強化，主動擔當減弱。有時認為，自己工作多年，憑經(jīng)驗也能應付，再加上隨著年齡的增長，工作激情有所減弱，自我約束有所松懈，產(chǎn)生了“松口氣、歇歇腳”的思想，具體工作就推給分管領導去做 ，自己的工作主動性、前瞻性有所減弱，在責任擔當、真抓實干方面確實需要進一步強化。 (三 )放松了政治生活錘煉，黨性修養(yǎng)不強。認為工作取得了一定的成績，多少有些小富即安的想法，進取意識、奮斗精神開始消減，出現(xiàn)松懈苗頭。放松了對黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視。黨性修養(yǎng)在很大程度上決定著工作作風。黨性修養(yǎng)不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易松懈，各種問題就會隨之而來。 三、下一步整改措施和努力方向 (一 )常悟?qū)W習之道，在堅定理想信念上 下功夫。老老實實、原原本本學習，把學習貫穿今后工作始終，每月安排一次自學，每天堅持讀書，把《黨章》《準則》《條例》《習近平談治國理政》等列為必學書目。以習近平新時代中國特色社會主義思想為核心，認真、反復、深入學，堅定理想信念，增強整改突出問題的自覺性。結(jié)合工作實際，為個人整改找準方向和坐標，深入研究和思考影響經(jīng)濟發(fā)展的各種因素和問題，積極探索新形勢下黨建工作的新途徑，大膽創(chuàng)新管理的新模式，在努力提高黨組織領導經(jīng)濟工作的能力和水平同時，把自己鍛煉成為一名復合型的領導干部。 (二 )常懷“心中有黨”，在強 化政治意識上下功夫。黨性修養(yǎng)是領導干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石。要堅定方向，切實增強黨性立場和政治意識，提高政治敏銳性和政治鑒別力，確保在任何時候、任何情況下，都始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要筑牢基石，自覺加強黨性修養(yǎng)，提高政治定力，真正做到在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，不斷增強道路自信、理論自信和制度自信，從內(nèi)心深處堅定共產(chǎn)主義的信仰。 (三 )常懷愛民之心，在改進工作作風上下功夫。認真學習領會省委關于轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年活動的重要意義，進一步加強自身 作風建設。堅持實事求是和群眾路線，把群眾職工的難處當做自己的難處，始終將群眾的利益放在第一位。始終牢記責任意識，不斷加強班子建設，增加黨委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。努力保持共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。 以上為我的個人發(fā)言提綱，懇請大家批評指正。 第四篇：巡視組反饋問題整改落實專題民主生活會對照檢查材料 巡視組反饋問題整改落實專題民主生活會對照檢查材料 按照這次專題民主生活會的要求，我認真學習了習近平新時代 中國特色社會主義思想、總書記關于巡視工作的重要論述，系統(tǒng)學習了《黨章》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等黨規(guī)黨紀和中央、省委關于巡視工作的部署要求，對照巡視《反饋意見》和縣委《整改落實方案》，在開展談心談話、征求意見的基礎上，緊密聯(lián)系個人思想、工作、作風實際，深入查擺問題，深刻剖析根源，制定整改措施，明確努力方向?，F(xiàn)對照檢查如下： 一、存在的主要問題 (一 )在“政治建設有差距，貫徹落實總書記“八個著力”重要指示精神不到位，黨的全面領導存在弱化現(xiàn)象”方面。 一是貫徹落實新發(fā)展理念不得力，謀全局抓落實力度不夠大。運用新思想、新理念謀劃推動分管工作的能力有待進一步提升，工作落實效果與預期目標還有一定差距。比如，巡視反饋的營商環(huán)境不優(yōu)，全域無垃圾治理不得力，縣城及周邊部分公路旁傾倒、堆放大量建筑垃圾、飲料瓶等生活垃圾，城區(qū)背街小巷臟亂差現(xiàn)象普遍等的問題，折射出自己在抓落實上力度還不夠大。 二是社會治安形勢嚴峻，管理問題比較突出。面對制約全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的一些“瓶頸”問題，措施辦法還不夠多，成效還不夠明顯。比如，巡視反饋的城市管理亂象多，尤其是城關鎮(zhèn)陳 門村私搭亂建問題較為嚴重，城區(qū)一些路面局部破損嚴重、維修不及時，導致交通經(jīng)常擁堵等問題較為突出。 (二 )學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不深入 ,黨建及意識形態(tài)工作責任落實有欠缺，不良風俗陋習治理差距大。 一是理論學習不扎實。學習的系統(tǒng)性不強，深鉆細研的韌勁不足，學思踐悟的方法不活，對習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解不夠透徹，未能做到融會貫通、舉一反三，自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想中蘊含的立場觀點和方法路徑，在推進一、二、三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、做大縣域經(jīng)濟 總量、推動高質(zhì)量發(fā)展和主要經(jīng)濟指標均衡持續(xù)增長方面的成效還不夠理想。 二是意識形態(tài)工作責任制落實還存在薄弱環(huán)節(jié)。對意識形態(tài)領域出現(xiàn)的新動向?qū)W習研究不夠，督促檢查不夠及時深入，仍然存在薄弱環(huán)節(jié)。在應對輿情預警和輿論引導上還不夠有力，輿情應對處置的辦法不多、措施單一。 (三 )組織人事制度執(zhí)行不到位，基層黨的建設薄弱，干部隊伍管理監(jiān)督不嚴格。 主要表現(xiàn)為干部管理不嚴格，隊伍教育管控不到位。與分管部門班子成員和黨員干部交流溝通不夠經(jīng)常，黨員干部日常教育管理監(jiān)督還不夠嚴格，分管部門個別黨員干部 干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠足，違反制度的問題仍有發(fā)生。比如， xx。反映出自己對黨員干部的教育管理抓的還不夠到位，壓力傳導還沒有觸及神經(jīng)末梢。 (四 )違反中央八項規(guī)定精神問題依然存在，不擔當不作為問題比較突出。 一是分管領域不收斂不收手、頂風違紀問題依然存在。對包抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)和分管部門的“一把手”警示教育不夠、談心談話不夠深入、傳導責任壓力不夠有力 。對班子成員針對工作指出問題、提出批評的多，而專門談從嚴治黨、談廉潔自律的少，個別單位黨員干部作風不硬不實不細，工作效能不高、服務群眾意識不強。比如， xxxxx。 二是擔當作為不夠問題比較多。在一些常規(guī)工作落實過程中安排部門處理的多，自己在盯著抓、帶著干上做得還不夠。在面臨新情況、新問題時思考的不深，解決措施針對性不夠強。比如， xxxx 等問題。 (五 )法規(guī)制度遵守及財務管理執(zhí)行不嚴格，私設“小金庫”等問題突出。 主要表現(xiàn)為財經(jīng)紀律執(zhí)行不嚴格，財務資金監(jiān)管不到位。放松了對分管單位財經(jīng)紀律、財務管理等方面的監(jiān)督，導致一些單位干部懶政怠政問題依然存在，個別單位還是存在私設小金庫和胡支亂花、套取資金等違規(guī)行為，直至巡視期間發(fā)現(xiàn)問題，這也暴露出自己在常 嚴常抓上做的還不夠。 (六 )