20xx班級量化管理制度_規(guī)章制度(編輯修改稿)
2025-01-17 01:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 集會時(shí)穿拖鞋者，每人次扣1分
，值日老師、任課老師管理，每人次扣5分。
。
獎勵辦法：
連續(xù)一周無遲到早退、缺勤加2分。
2 、連續(xù)一月無拖欠作業(yè)，無課堂違紀(jì)現(xiàn)象加10分。
月考總分進(jìn)入班級前10名、成績較上次排名前進(jìn)5名以上的同學(xué)，加5分
進(jìn)入全年級前30名加10分。
知錯(cuò)能改，表現(xiàn)較前周有較大改善者加5分
受到學(xué)校通報(bào)表揚(yáng)者，加5分。
參加學(xué)校各類文體比賽，依照參加態(tài)度、為班級爭得榮譽(yù)狀況和個(gè)人取得成績加15分。
8．被教師表揚(yáng)者，每次加2分。
9．協(xié)調(diào)班級同學(xué)間矛盾者，每次加2分。
10．好人好事、拾金不昧者加2分。
11．班集體獲得流動紅旗，全班同學(xué)可各加2分。
：每學(xué)期班長加8分，其余班委加6分，學(xué)生會成員加6分舍長加5分。
參加學(xué)校各類文娛活動如校慶晚會等每人加5分
說明：扣分情況每天由值日班干統(tǒng)計(jì)，每周由班委會組織統(tǒng)計(jì)，并在星期五下午第三節(jié)公布于班級公示欄內(nèi)。對于扣分情況較嚴(yán)重的制定以下懲罰措施。
一、一周內(nèi)扣分達(dá)15分者；
由本人寫出書面檢查，寫出深刻檢討（不少于500字，說清對這件事的原因，為什么要這樣做，這樣做好不好，對這事的反省，對今后的打算)
罰抄班級管理制度10遍。
二、一周內(nèi)扣分達(dá)20分者，或連續(xù)兩周扣分達(dá)10分以上者
由本人寫出書面檢查，并在班會中作深刻檢討?。ú簧儆?00字，說清對這件事的原因，為什么要這樣做，這樣做好不好，對這事的反省，對今后的打算)
請家長到校，與班主任商討教育方法！
罰抄班級管理制度20遍。
三、一周內(nèi)扣分25分以上者，或連續(xù)三周扣分達(dá)10分以上者；
由本人寫出書面檢查，并在班會中作深刻檢討?。ú簧?
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