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20xx整理經(jīng)濟(jì)師考試中工商管理真題78353_中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理考什么(編輯修改稿)

2025-01-17 01:17 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 素中的儲(chǔ)存。參見(jiàn)教材P139 【提示】2020年網(wǎng)上“練習(xí)中心”欄目中第五章多選第3題考查過(guò)此內(nèi)容。
3將必要的零件以必要的數(shù)量在必要的時(shí)間送到生產(chǎn)線的生產(chǎn)方式稱(chēng)為()。
A、DRP B、CAD C、JIT D、IPO 參考答案:C 【青年人網(wǎng)答案解析】JIT即準(zhǔn)時(shí)制生產(chǎn),是指將必要的零件以必要的數(shù)量在必要的時(shí)間送到生產(chǎn)線的生產(chǎn)方式。
【青年人網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng)】本題考核準(zhǔn)時(shí)制生產(chǎn)。參見(jiàn)教材P155 【提示】網(wǎng)校實(shí)驗(yàn)班/精品班模擬試題一單選第38題考查過(guò)此知識(shí)點(diǎn)的相關(guān)內(nèi)容。
3在準(zhǔn)時(shí)制生產(chǎn)方式定義的浪費(fèi)類(lèi)型中,過(guò)程的浪費(fèi)是指()。
A、在設(shè)備自動(dòng)加工時(shí)或工作量不足時(shí)的等工浪費(fèi) B、制造過(guò)量產(chǎn)品產(chǎn)生的浪費(fèi) C、不合格產(chǎn)品本身的浪費(fèi) D、附加值不高的工序造成的浪費(fèi) 參考答案:D 【青年人網(wǎng)答案解析】過(guò)程的浪費(fèi)是指附加值不高的工序造成的浪費(fèi)。
【青年人網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng)】本題考核準(zhǔn)時(shí)制生產(chǎn)方式定義的浪費(fèi)類(lèi)型。參見(jiàn)教材P156 【提示】2020年網(wǎng)上“練習(xí)中心”欄目中第五章單選第28題一樣。網(wǎng)校實(shí)驗(yàn)班/精品班模擬試題三多選第13題考查過(guò)此知識(shí)點(diǎn)的相關(guān)內(nèi)容。
3成品儲(chǔ)存的作業(yè)內(nèi)容除倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)和物品養(yǎng)護(hù)外,還應(yīng)包括()。
A、包裝加固 B、庫(kù)存控制 C、產(chǎn)品檢驗(yàn) D、合理分類(lèi) 參考答案:B 【青年人網(wǎng)答案解析】成品儲(chǔ)存包括倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)、物品養(yǎng)護(hù)和庫(kù)存控制。
【青年人網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng)】本題考核銷(xiāo)售物流中的成品儲(chǔ)存。參見(jiàn)教材P159 【提示】網(wǎng)校2020年基礎(chǔ)班講義中老師講解過(guò)。
3銷(xiāo)售物流系統(tǒng)中具有防護(hù)功能、倉(cāng)儲(chǔ)功能、運(yùn)輸功能、銷(xiāo)售功能和使用功能的環(huán)節(jié)是()。
A、倉(cāng)儲(chǔ) B、包裝 C、廢棄 D、回收 參考答案:B 【青年人網(wǎng)答案解析】包裝具有防護(hù)功能、倉(cāng)儲(chǔ)功能、運(yùn)輸功能、銷(xiāo)售功能和使用功能。
【青年人網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng)】本題考核銷(xiāo)售物流中的包裝。參見(jiàn)教材P159 【提示】網(wǎng)校實(shí)驗(yàn)班/精品班模擬試題一單選第39題考查過(guò)此知識(shí)點(diǎn)的相關(guān)內(nèi)容。2020年夢(mèng)想成真《應(yīng)試指南—工商(中級(jí))》P106對(duì)此知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行過(guò)總結(jié)。
3關(guān)于回收物流與廢棄物流特點(diǎn)的說(shuō)法,正確的是()。
A、回收物流與廢棄物流的物流成本高昂 B、回收物流與廢棄物流常使用大型化、通用化裝運(yùn)設(shè)備 C、回收物流與廢棄物流儲(chǔ)存、包裝要求復(fù)雜 D、回收物流與廢棄物流流通加工方式多樣化 參考答案:D 【青年人網(wǎng)答案解析】回收物流與廢棄物流特點(diǎn)有小型化、專(zhuān)用化的裝運(yùn)設(shè)備,簡(jiǎn)易的儲(chǔ)存、包裝要求,多樣化的流通加工,低成本的要求。
【青年人網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng)】本題考核回收物流與廢棄物流特點(diǎn)。參見(jiàn)教材P163 【提示】網(wǎng)校實(shí)驗(yàn)班/精品班模擬試題二多選第12題一樣。普通班模擬試題三多選第12題一樣。
320世紀(jì)60年代以來(lái),國(guó)際上出現(xiàn)了若干種具有代表性的技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程模型,下圖表示的是()的技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程模型。
A、需求拉動(dòng) B、技術(shù)推動(dòng) C、一體化創(chuàng)新 D、系統(tǒng)集成與網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合 參考答案:A 【青年人網(wǎng)答案解析】此圖代表的是需求拉動(dòng)的創(chuàng)新過(guò)程模型。
【青年人網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng)】本題考核六代具有代表性的創(chuàng)新過(guò)程模型。參見(jiàn)教材P176圖63 【提示】網(wǎng)校實(shí)驗(yàn)班/精品班模擬試題三單選第42題考查了需求拉動(dòng)的創(chuàng)新過(guò)程模型。模擬試題一多選第13題考查了此相關(guān)知識(shí)點(diǎn)。
集中在基礎(chǔ)科學(xué)和前沿技術(shù)領(lǐng)域的創(chuàng)新主要是() A、原始創(chuàng)新 B、集成創(chuàng)新 C、技術(shù)引進(jìn) D、引進(jìn)、消化吸收再創(chuàng)新 參考答案:A 【青年人網(wǎng)答案解析】原始創(chuàng)新活動(dòng)主要集中在基礎(chǔ)科學(xué)和前沿技術(shù)領(lǐng)域。
【青年人網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng)】本題考核技術(shù)創(chuàng)新類(lèi)型中的原始創(chuàng)新。參見(jiàn)教材P174 【提示】2020年夢(mèng)想成真《應(yīng)試指南—工商(中級(jí))》P129單選第12題講解過(guò)此題。
4在企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新中,內(nèi)企業(yè)家區(qū)別于企業(yè)家的根本之處是() A、內(nèi)企業(yè)家可自主決策 B、內(nèi)企業(yè)家活動(dòng)局限性企業(yè)內(nèi)部,受多因素制約 C、內(nèi)企業(yè)家不需征得所在企業(yè)的認(rèn)同和許可 D、內(nèi)企業(yè)家可選擇自己認(rèn)為有價(jià)值的機(jī)會(huì) 參考答案:B 【青年人網(wǎng)答案解析】?jī)?nèi)企業(yè)家與企業(yè)家的根本不同在于,內(nèi)企業(yè)家的活動(dòng)局限在企業(yè)內(nèi)部,其活動(dòng)受到企業(yè)的規(guī)定、政策和制度以及其他因素的限制。
【青年人網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng)】本題考核內(nèi)企業(yè)家。參見(jiàn)教材P181 【提示】網(wǎng)校實(shí)驗(yàn)班/精品班競(jìng)賽試題二單選第44題一樣。普通班模擬試題二單選第44題一樣。2020年夢(mèng)想成真《應(yīng)試指南—工商(中級(jí))》P118【例11】一樣。
4企業(yè)聯(lián)盟有若干組織運(yùn)行模式,適用于快速開(kāi)發(fā)高新技術(shù)產(chǎn)品的模式是() A、星形模式 B、鏈形模式 C、平行模式 D、聯(lián)邦模式 參考答案:D 【青年人網(wǎng)答案解析】聯(lián)邦模式可用于高新技術(shù)產(chǎn)品的快速聯(lián)合開(kāi)發(fā)。
【青年人網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng)】本題考核企業(yè)聯(lián)盟的組織運(yùn)行模式。參見(jiàn)教材P184表65 【提示】網(wǎng)校實(shí)驗(yàn)班/精品班模擬試題一單選第43題一樣。
4技術(shù)在不同國(guó)家、地區(qū)、行業(yè)之間,或在同一國(guó)家、地區(qū)、行業(yè)以及技術(shù)自身系統(tǒng)內(nèi)輸出與輸入的活動(dòng)過(guò)程是() A、技術(shù)擴(kuò)散 B、技術(shù)轉(zhuǎn)讓 C、技術(shù)引進(jìn) D、技術(shù)轉(zhuǎn)移 參考答案:D 【青年人網(wǎng)答案解析】技術(shù)轉(zhuǎn)移是指技術(shù)在國(guó)家、地區(qū)、行業(yè)內(nèi)部或之間以及技術(shù)自身系統(tǒng)內(nèi)輸出與輸入的活動(dòng)過(guò)程。
【青年人網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng)】本題考核技術(shù)轉(zhuǎn)移。參見(jiàn)教材P187 【提示】2020年夢(mèng)想成真《應(yīng)試指南—工商(中級(jí))》P121【例17】一樣。
4技術(shù)供需雙方對(duì)技術(shù)所有權(quán)、使用權(quán)和收益權(quán)進(jìn)行的契約行為是() A、技術(shù)交易 B、技術(shù)轉(zhuǎn)移 C、技術(shù)合作 D、技術(shù)開(kāi)發(fā) 參考答案:A 【青年人網(wǎng)答案解析】技術(shù)交易是指技術(shù)供需雙方對(duì)技術(shù)所有權(quán)、使用權(quán)和收益權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)移的契約行為。
【青年人網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng)】本題考核技術(shù)交易。參見(jiàn)教材P190 【提示】2020年夢(mèng)想成真《應(yīng)試指南—工商(中級(jí))》P124【例24】一樣。
4根據(jù)我國(guó)專(zhuān)利法,發(fā)明專(zhuān)利權(quán)的保護(hù)期為()年。
A、5 B、10 C、20 D、25 參考答案:C 【青年人網(wǎng)答案解析】我國(guó)《專(zhuān)利法》規(guī)定,發(fā)明專(zhuān)利權(quán)的保護(hù)期為20年。
【青年人網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng)】本題考核知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)策略。參見(jiàn)教材P195 【提示】網(wǎng)校實(shí)驗(yàn)班/精品班模擬試題三單選第47題一樣。2020年夢(mèng)想成真《應(yīng)試指南—工商(中級(jí))》P130單選第17題講解過(guò)此題。
4一方當(dāng)事人(受托方)以技術(shù)知識(shí)為另一方(委托方)解決特定技術(shù)問(wèn)題所訂立的合同是() A、技術(shù)咨詢(xún)合同 B、技術(shù)服務(wù)合同 C、技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同 D、技術(shù)開(kāi)發(fā)合同 參考答案:B 【青年人網(wǎng)答案解析】技術(shù)服務(wù)合同是一方當(dāng)事人(受托方)以技術(shù)知識(shí)為另一方(委托方)解決特定技術(shù)問(wèn)題所訂立的合同。
【青年人網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng)】本題考核技術(shù)服務(wù)合同。參見(jiàn)教材P198 【提示】網(wǎng)校實(shí)驗(yàn)班/精品班競(jìng)賽試題一單選第48題一樣。普通班模擬試題一單選第48題一樣。2020年夢(mèng)想成真《應(yīng)試指南—工商(中級(jí))》P214模擬試題二單選第42題一樣。
4某企業(yè)組織20名專(zhuān)家組成小組,根據(jù)專(zhuān)家的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、對(duì)企業(yè)的人力資源管理需求進(jìn)行多輪的直覺(jué)判斷與預(yù)測(cè)。這種人力資源需求預(yù)測(cè)方法是() A、管理人員判斷法 B、線性回歸分析法 C、德?tīng)柗品?D、管理人員接續(xù)計(jì)劃法 參考答案:C 【青年人網(wǎng)答案解析】德?tīng)柗品ㄊ怯捎薪?jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家依賴(lài)自己的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和分析判斷能力,對(duì)企業(yè)的人力資源需求進(jìn)行直覺(jué)判斷與預(yù)測(cè)。
【青年人網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng)】本題考核德?tīng)柗品ā⒁?jiàn)教材P207 【提示】2020年夢(mèng)想成真《應(yīng)試指南—工商(中級(jí))》P143【例3】一樣。
4某企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)員120人,業(yè)務(wù)主管10人,銷(xiāo)售經(jīng)理4人,銷(xiāo)售總監(jiān)1人,該企業(yè)人員變動(dòng)矩陣如下: 由此,可以預(yù)測(cè)該企業(yè)一年后業(yè)務(wù)主管內(nèi)部供給量為() A、12 B、19 C、60 D、72 參考答案:B 【青年人網(wǎng)答案解析】一年后業(yè)務(wù)主管內(nèi)部供給量=10+120=19人。
【青年人網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng)】本題考核馬爾科夫模型。參見(jiàn)教材P210 【提示】網(wǎng)校實(shí)驗(yàn)班/精品班競(jìng)賽試題一第四個(gè)案例題第2題、模擬試題一第四個(gè)案例題第1題、模擬試題二單選第50題、模擬試題三第四個(gè)案例題第1題一樣。普通班模擬試題一第四個(gè)案例題第2題、模擬試題三單選第50題一樣。2020年夢(mèng)想成真《應(yīng)試指南—工商(中級(jí))》P158單選第11題、P161多選第9題、P206模擬試題一案例第90題一樣。
4專(zhuān)門(mén)用于招聘高級(jí)管理人員或高級(jí)技術(shù)人員的招聘方式是()。
A、人才招聘會(huì)招聘 B、校園招聘 C、網(wǎng)絡(luò)招聘 D、獵頭公司招聘 參考答案:D 【青年人網(wǎng)答案解析】獵頭公司專(zhuān)門(mén)為企業(yè)物色高級(jí)管理人員或高級(jí)技術(shù)人員。
【青年人網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng)】本題考核外部招聘的形式。參見(jiàn)教材P216 【提示】網(wǎng)校實(shí)驗(yàn)班/精品班競(jìng)賽試題二單選第51題一樣。普通班模擬試題二單選第51題一樣。
50、某企業(yè)招聘新員工時(shí),要求應(yīng)聘人員分別扮演顧客、銷(xiāo)售員、銷(xiāo)售經(jīng)理等角色,并對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行觀察。這種測(cè)試方法是()。
A、傾向測(cè)驗(yàn) B、知識(shí)考試 C、情景模擬考試 D、價(jià)格測(cè)驗(yàn) 參考答案:C 【青年人網(wǎng)答案解析】題干提到的形式屬于角色扮演,其屬于情景模擬考試。
【青年人網(wǎng)試題點(diǎn)評(píng)】本題考核員工招聘中常用的測(cè)試方法。參見(jiàn)教材P218 【提示】網(wǎng)校實(shí)驗(yàn)班/精品班競(jìng)賽試題一單選第51題一樣。普通班模擬試題一單選第51題一樣。
5企業(yè)給員工發(fā)放的加班費(fèi)屬
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
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