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正文內(nèi)容

20xx效能建設(shè)制度_黨政機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度(編輯修改稿)

2025-01-17 01:08 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 面形式告知申辦人。
七、申辦人要求退還被否定的申辦材料的,應(yīng)當(dāng)退還,并需出示身份證明,簽收備查。
八、經(jīng)辦科室要將所有否定報(bào)備材料進(jìn)行裝訂歸檔。
重大事項(xiàng)決策制度 一、為了推進(jìn)科學(xué)民主決策、處理重大事項(xiàng)公正、合理、透明,制定重大事項(xiàng)決策制度。
二、重大事項(xiàng)決策指研究決定重大問(wèn)題、基建工程、大額資金使用、物資采購(gòu)、財(cái)產(chǎn)處置、人事等重要事項(xiàng)。
三、對(duì)重大事項(xiàng)實(shí)行集體研究、集體決策、科學(xué)論證,嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定,發(fā)揮集體智慧,避免工作失誤。
四、研究重大事項(xiàng)由黨工委書(shū)記主持召開(kāi)黨工委會(huì)議研究決定,黨工委書(shū)記為第一責(zé)任人。
五、實(shí)行重大事項(xiàng)決策的事前、事中、事后的公開(kāi)監(jiān)督。
過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度 一、過(guò)錯(cuò)責(zé)任是指本單位工作人員由于主觀故意或者過(guò)失使自身行為違反了法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,導(dǎo)致適用法律、法規(guī)不當(dāng)或者違反法定程序,從而使本職工作或者其他相關(guān)工作發(fā)生錯(cuò)誤或者顯失公正,并造成后果時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
二、有下列情形之一的,可以從輕、減輕或者免除過(guò)錯(cuò)行為人的過(guò)錯(cuò)責(zé)任: 主動(dòng)承認(rèn)并積極進(jìn)行了糾正的; 因過(guò)失出現(xiàn)錯(cuò)誤,但未造成嚴(yán)重不良影響的; 其他可以從輕、減輕或者免除責(zé)任的情形。
三、有下列情形之一的,從重追究過(guò)錯(cuò)行為人的過(guò)錯(cuò)責(zé)任: 不配合有關(guān)調(diào)查,阻撓追究過(guò)錯(cuò)責(zé)任的; 對(duì)控告、揭發(fā)、檢舉過(guò)錯(cuò)的知情人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的; 一年內(nèi)發(fā)生兩次過(guò)錯(cuò)責(zé)任的; 4 、其他應(yīng)當(dāng)從重追究責(zé)任的行為。
四、過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究形式包括以下幾種: 通報(bào)批評(píng); 誡勉教育、效能告誡; 調(diào)離工作崗位、降職、免職、辭退; 依法給予警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除的行政處分; 依法給予警告、嚴(yán)重警告、撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開(kāi)除黨籍的黨紀(jì)處分; 涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。
五、過(guò)錯(cuò)責(zé)任的追究,由街道紀(jì)工委報(bào)請(qǐng)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)調(diào)查,并協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。
六、對(duì)過(guò)錯(cuò)行為人錯(cuò)誤事實(shí)的認(rèn)定和具體處理,依照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》、《公務(wù)員法》等相關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。
第二部分 機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度 機(jī)關(guān)工作制度 一、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度,因事(或?。┱?qǐng)假,請(qǐng)假1天之內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),請(qǐng)假2天以上由街道主任批準(zhǔn)。事前不請(qǐng)假或逾期不歸、未銷(xiāo)假,均按曠工處理。
二、全體干部職工要嚴(yán)格遵守統(tǒng)一的作息時(shí)間,按時(shí)上下班,不遲到不早退,堅(jiān)守工作崗位,不得擅離職守。
三、上班工作時(shí)間不準(zhǔn)竄崗、閑談議論、大聲喧嘩,嚴(yán)禁干私活、下棋打牌、上網(wǎng)玩游戲和聊天。
四、遵守職業(yè)道德規(guī)范,工作時(shí)儀表端莊,使用文明用語(yǔ),禮貌待客,接待群眾熱情周到,認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)和一次性告知制度,竭誠(chéng)為群眾服務(wù)。
五、嚴(yán)于律己,寬以待人,同志之間和藹相處,真誠(chéng)相助。人人做到作風(fēng)正派,勤政務(wù)實(shí),共同營(yíng)造文明健康、和諧向上的工作環(huán)境。
六、堅(jiān)持經(jīng)常性政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),積極創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān),改進(jìn)思想工作作風(fēng),不斷提高自身綜合素質(zhì)。
七、工作認(rèn)真,盡職盡責(zé),愛(ài)崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn),樹(shù)立街道的良好形象。
八、依法行政,廉潔自律,全面落實(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定。
學(xué)習(xí)制度 一、堅(jiān)持經(jīng)常性政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),努力提高機(jī)關(guān)工作人員政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、集中學(xué)習(xí)時(shí)間為星期五下午,實(shí)行周五統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)制。
三、街道領(lǐng)導(dǎo)班子及支部成員每月集中學(xué)習(xí)不少于半天,具體時(shí)間由辦公室負(fù)責(zé)安排。
四、學(xué)習(xí)內(nèi)容:馬列主義、毛澤東思想和xxx理論以及“三個(gè)代表”重要思想;十七大報(bào)告;黨和國(guó)家方針政策;殘疾人工作相關(guān)政策法規(guī)以及相關(guān)法律、業(yè)務(wù)知識(shí);區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)部門(mén)重要會(huì)議精神、工作部署及重大決策性文件。
五、學(xué)習(xí)方式以集中學(xué)習(xí)為主,做到“三結(jié)合”,即理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合。
六、定期檢查學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)。每人每年結(jié)合工作實(shí)際至少寫(xiě)一篇理論文章或調(diào)研報(bào)告。
七、每年進(jìn)行一次政治理論知識(shí)和法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)考試,并將考試情況作為年終考核和評(píng)比的參考依據(jù)。
八、上級(jí)機(jī)關(guān)部署的學(xué)習(xí)任務(wù)和需要及時(shí)向有關(guān)人員傳達(dá)的上級(jí)文件,由辦公室臨時(shí)組織安排學(xué)習(xí)。
考勤制度 一、 工作人員按時(shí)上下班,實(shí)行簽到制度是工作人員良好的工作態(tài)度體現(xiàn),是國(guó)家公勤人員應(yīng)具備的素質(zhì)。
二、 工作人員上班時(shí),先自覺(jué)在簽到處簽到,由辦公室按時(shí)監(jiān)管簽到單。
三、 因公出差、開(kāi)會(huì)或辦公務(wù)不能按時(shí)簽到的,由辦公室負(fù)責(zé)人在簽到單上代簽,并注明情況。否則,以遲到或曠工論處。
四、 工作人員辦公時(shí),必須自覺(jué)履行崗位職責(zé),講究辦事質(zhì)量,提高辦事效率,不得隨意離崗?fù)獬鲛k私事。
五、 獎(jiǎng)懲:每遲到或早退一次扣5元,一個(gè)月遲到、早退10次以上,扣除當(dāng)月出勤獎(jiǎng)。
六、 考勤登記表每月由辦公室核查、統(tǒng)計(jì),各部、室負(fù)責(zé)人分別為考勤監(jiān)督員。
辦公室內(nèi)部管理制度 為進(jìn)一步加強(qiáng)街道內(nèi)部建設(shè),完善工作機(jī)制,促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,特制定街道辦公室內(nèi)部管理制度。
一、文件審批制度 收、發(fā)文件必須嚴(yán)格按照《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》規(guī)定的程序辦理。
凡上級(jí)來(lái)件、由黨政辦報(bào)送請(qǐng)示報(bào)告件、同級(jí)呈送件等材料都要逐件登記。
原則上對(duì)緊急、重大或難處理的公文,直接送街道黨工委書(shū)記、辦事處主任批閱。
3 、對(duì)屬于分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)范圍內(nèi)貫徹執(zhí)行的公文,由分管領(lǐng)導(dǎo)直接批閱。
對(duì)需傳閱、學(xué)習(xí)的文件,須按黨工委書(shū)記、辦事處主任、副主任、科室負(fù)責(zé)人的順序,逐級(jí)傳閱、學(xué)習(xí),并實(shí)行閱簽制。
對(duì)上述一切批閱方式,文件最后都要送交檔案管理員。
對(duì)遺失、丟失、損壞文件的,將根據(jù)造成的后果追究責(zé)任。
二、印章管理制度 印章管理按照辦公室管理工作有關(guān)規(guī)定,
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
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