【正文】 的管理，嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入辦公大樓，確保大樓內(nèi)的人、財(cái)、物安全和機(jī)關(guān)辦公不受干擾。否則，造成錢(qián)物被盜等后果，概由責(zé)任人負(fù)責(zé)。
凡購(gòu)置小額辦公用品，須由兩人以上共同辦理、共同簽字，經(jīng)辦事處主任審核、簽字后，方可給予報(bào)銷。如有變動(dòng)或遇新增加的重要項(xiàng)目，需立即報(bào)請(qǐng)辦事處主任批示。重大問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定。
印章管理人員違反上述規(guī)定用印的，將根據(jù)造成的后果追究責(zé)任。
印章管理人員用印前，要認(rèn)真審核，明確了解用印的內(nèi)容和目的，符合用印手續(xù)，方可登記使用，對(duì)不符合規(guī)定的，辦公室有權(quán)拒絕。
印章使用實(shí)行登記制度。
對(duì)遺失、丟失、損壞文件的，將根據(jù)造成的后果追究責(zé)任。
對(duì)需傳閱、學(xué)習(xí)的文件，須按黨工委書(shū)記、辦事處主任、副主任、科室負(fù)責(zé)人的順序，逐級(jí)傳閱、學(xué)習(xí)，并實(shí)行閱簽制。
原則上對(duì)緊急、重大或難處理的公文，直接送街道黨工委書(shū)記、辦事處主任批閱。
一、文件審批制度 收、發(fā)文件必須嚴(yán)格按照《國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》規(guī)定的程序辦理。
六、 考勤登記表每月由辦公室核查、統(tǒng)計(jì)，各部、室負(fù)責(zé)人分別為考勤監(jiān)督員。
四、 工作人員辦公時(shí)，必須自覺(jué)履行崗位職責(zé)，講究辦事質(zhì)量，提高辦事效率，不得隨意離崗?fù)獬鲛k私事。
三、 因公出差、開(kāi)會(huì)或辦公務(wù)不能按時(shí)簽到的，由辦公室負(fù)責(zé)人在簽到單上代簽，并注明情況。
考勤制度 一、 工作人員按時(shí)上下班，實(shí)行簽到制度是工作人員良好的工作態(tài)度體現(xiàn)，是國(guó)家公勤人員應(yīng)具備的素質(zhì)。
七、每年進(jìn)行一次政治理論知識(shí)和法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)考試，并將考試情況作為年終考核和評(píng)比的參考依據(jù)。
六、定期檢查學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)。
四、學(xué)習(xí)內(nèi)容：馬列主義、毛澤東思想和xxx理論以及“三個(gè)代表”重要思想；十七大報(bào)告；黨和國(guó)家方針政策；殘疾人工作相關(guān)政策法規(guī)以及相關(guān)法律、業(yè)務(wù)知識(shí)；區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)部門(mén)重要會(huì)議精神、工作部署及重大決策性文件。
二、集中學(xué)習(xí)時(shí)間為星期五下午，實(shí)行周五統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)制。
八、依法行政，廉潔自律，全面落實(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定。
六、堅(jiān)持經(jīng)常性政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)，改進(jìn)思想工作作風(fēng)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
五、嚴(yán)于律己，寬以待人，同志之間和藹相處，真誠(chéng)相助。
三、上班工作時(shí)間不準(zhǔn)竄崗、閑談議論、大聲喧嘩，嚴(yán)禁干私活、下棋打牌、上網(wǎng)玩游戲和聊天。事前不請(qǐng)假或逾期不歸、未銷假，均按曠工處理。
六、對(duì)過(guò)錯(cuò)行為人錯(cuò)誤事實(shí)的認(rèn)定和具體處理，依照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》、《公務(wù)員法》等相關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。
四、過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究形式包括以下幾種： 通報(bào)批評(píng)； 誡勉教育、效能告誡； 調(diào)離工作崗位、降職、免職、辭退； 依法給予警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除的行政處分； 依法給予警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開(kāi)除黨籍的黨紀(jì)處分； 涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。
二、有下列情形之一的，可以從輕、減輕或者免除過(guò)錯(cuò)行為人的過(guò)錯(cuò)責(zé)任： 主動(dòng)承認(rèn)并積極進(jìn)行了糾正的； 因過(guò)失出現(xiàn)錯(cuò)誤，但未造成嚴(yán)重不良影響的； 其他可以從輕、減輕或者免除責(zé)任的情形。
五、實(shí)行重大事項(xiàng)決策的事前、事中、事后的公開(kāi)監(jiān)督。
三、對(duì)重大事項(xiàng)實(shí)行集體研究、集體決策、科學(xué)論證，嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定，發(fā)揮集體智慧，避免工作失誤。
重大事項(xiàng)決策制度 一、為了推進(jìn)科學(xué)民主決策、處理重大事項(xiàng)公正、合理、透明，制定重大事項(xiàng)決策制度。
七、申辦人要求退還被否定的申辦材料的，應(yīng)當(dāng)退還，并需出示身份證明，簽收備查。
五、對(duì)經(jīng)核定符合否定條件的事項(xiàng)，由經(jīng)辦人填寫(xiě)《否定報(bào)備登記表》，內(nèi)容主要包括申辦單位或申辦人姓名、聯(lián)系電話和地址、申辦事項(xiàng)，否定的理由及依據(jù)，領(lǐng)導(dǎo)審批意見(jiàn)等，與申辦材料一起存檔備案。
四、屬于超越經(jīng)辦人權(quán)限的事項(xiàng)，經(jīng)辦人沒(méi)有否定權(quán)，應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)，不得隨意或?yàn)E用職權(quán)給予否定。
二、否定事項(xiàng)報(bào)備制是指機(jī)關(guān)工作人員在辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)中，認(rèn)為來(lái)辦事人員訴求事項(xiàng)違背有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的精神，決定不予以辦理的事項(xiàng)，要實(shí)行登記備案或請(qǐng)示報(bào)告的制度。
五、對(duì)群眾提出的法律、法規(guī)和政策咨詢，能解答的應(yīng)當(dāng)場(chǎng)予以解答；解答不了或?qū)儆诼氊?zé)范圍外的事項(xiàng)，按首問(wèn)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定辦理。
三、街道紀(jì)工委對(duì)投訴舉報(bào)，應(yīng)當(dāng)自收到投訴舉報(bào)之日起15日內(nèi)決定是否受理，并書(shū)面告知投訴舉報(bào)人；決定受理的，應(yīng)當(dāng)自受理之日起3個(gè)月內(nèi)完成初核并作出是否立案的決定；決定立案調(diào)查的案件，應(yīng)當(dāng)自立案之日起6個(gè)月內(nèi)結(jié)案；因特殊原因需延長(zhǎng)辦案期限的，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不超過(guò)1年，并應(yīng)報(bào)上一級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)備案。
二、凡服務(wù)對(duì)象來(lái)辦理屬于本單位職責(zé)范圍內(nèi)的事宜，要在相關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)組織明確規(guī)定的辦理時(shí)限內(nèi)辦結(jié)。
五、違反本制度，依照《過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度》的規(guī)定，追究有關(guān)直接責(zé)任人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
三、若遇所辦事項(xiàng)涉及多個(gè)部門(mén)或相關(guān)手續(xù)、材料不清楚、法律法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定不明確等特殊情況，經(jīng)辦人員應(yīng)及時(shí)幫助其咨詢了解或請(qǐng)示報(bào)告，并將結(jié)果告知當(dāng)事人，不能一推了之。
一次性告知制度 一、對(duì)到機(jī)關(guān)辦事或電話咨詢有關(guān)辦理事宜的人，經(jīng)辦人員必須一次性告知其所要辦理事項(xiàng)的依據(jù)、時(shí)限、程序、所需的全部文書(shū)材料以及不予辦理的原因和法規(guī)、文件依據(jù)，盡可能方便服務(wù)對(duì)象。
會(huì)議集體做出決定后，按集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
表決方式：會(huì)議研究問(wèn)題時(shí)，根據(jù)會(huì)議內(nèi)容的需要，可采取舉手表決、口頭表決、投票表決等方式。需要提交會(huì)議研究的重大事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)在會(huì)前通知與會(huì)成員，以便與會(huì)成員深入調(diào)查掌握真實(shí)情況參與決策，一般不臨時(shí)動(dòng)議。
（1）、宣傳、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策和法律法規(guī)，以及上級(jí)黨委、政府的指示、決定、