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正文內(nèi)容

20xx懇談會(huì)講話(編輯修改稿)

2025-01-17 00:56 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 題。如果是舉手之勞,那么就當(dāng)好事來(lái)做;如果自己無(wú)法處理,則應(yīng)及時(shí)告知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事。
魯迅曾棄醫(yī)從文,為的是醫(yī)治當(dāng)時(shí)國(guó)民麻木不仁的靈魂。現(xiàn)在,我們的國(guó)家每年因?yàn)榘踩鹿试斐纱罅康耐麄麣埳踔了劳?,我們每一個(gè)中國(guó)人都應(yīng)責(zé)無(wú)旁貸,堅(jiān)持不懈地做示范和宣傳安全的行為,堅(jiān)定不移地遵守和貫徹國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī),堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)安全方面的知識(shí)和技能。
讓我們把安全當(dāng)好事來(lái)做吧,我們每一個(gè)人都是活雷鋒。
正確處理好與同事之間人際關(guān)系
我們每天有三分之一的時(shí)間是在公司和同事一起度過(guò)的,公司的安全管理制度和安全操作規(guī)程需要同事不折不扣的執(zhí)行,公司里幾乎每一項(xiàng)ehs方面的改善工作都需要得到其他部門同事的支持。所以,我認(rèn)為處理好與同事之間的關(guān)系非常重要。
但是,如何處理好與同事之間的關(guān)系呢?第一,我認(rèn)為最重要的是換位思考,也就說(shuō)要站在同事的角度去考慮問(wèn)題,了解他們的所思所想,并采取尊重、溫暖的方式進(jìn)行溝通。第二,我們要主動(dòng)和同事交流,常常表示真誠(chéng)的關(guān)心,比如一句噓寒問(wèn)暖的話,通常會(huì)增加同事對(duì)你的好感和接納。第三,在工作中同事總會(huì)遇到一些的困難和問(wèn)題,對(duì)此我認(rèn)為要盡力去幫忙,為同事排憂解難。第四,在工作之余或下班之后,可以和同事一起出去搞搞活動(dòng)或聚聚餐等,加強(qiáng)對(duì)彼此之間的交流。
正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系
一個(gè)能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)的人,不僅工作起來(lái)會(huì)輕松愉快,而且得到一些重要的鍛煉機(jī)會(huì),這對(duì)本人能力的提升非常重要;一個(gè)與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系處理不好或說(shuō)不被認(rèn)可的人,通常工作起來(lái)會(huì)不順利,而且可能惡性循環(huán),最終導(dǎo)致離開(kāi)。所以我認(rèn)為一個(gè)人的將來(lái)發(fā)展或自我理想實(shí)現(xiàn),從某種程度上說(shuō),和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有著非常緊密的關(guān)系。
我認(rèn)為要正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系,要把握好以下幾點(diǎn)。第一、只有踏踏實(shí)實(shí)的工作并做出成績(jī),才能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可;第二、做事干練,不推諉扯皮;第三、敢說(shuō)真話,不欺上瞞下;第
四、適時(shí)讓領(lǐng)導(dǎo)看見(jiàn)你工作成績(jī),也就是說(shuō)不僅僅要會(huì)做工作,也會(huì)讓你的成績(jī)秀出來(lái)。 當(dāng)然,在這里我并不是宣揚(yáng)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,而是單純地考慮如何正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。 合理地安排工作內(nèi)容在我們的日常工作過(guò)程中,通常同時(shí)會(huì)遇到很多工作內(nèi)容。在遇到這些工作內(nèi)容后,如果我們不管三七二十一、也不管事情的輕重急緩的去做工作,往往工作效率很低下。如何來(lái)克服這個(gè)問(wèn)題或說(shuō)更有效率工作呢?我的解決方法是把同時(shí)要做的所有工作羅列出來(lái),根據(jù)工作內(nèi)容的緊急、重要及一般的三種情況,分別對(duì)應(yīng)a、b、c三個(gè)等級(jí)。對(duì)于a類工作,應(yīng)排在第一位,優(yōu)先安排時(shí)間完成;對(duì)于b類工作,一般是在完成a類工作后,再安排時(shí)間完成;對(duì)于c類工作,要在保證完成a類、b類工作之后,再安排時(shí)間完成。篇二:懇談會(huì)發(fā)言稿(段杰)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家上午好!我是蘇汽集團(tuán)汽車修理廠市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部的段杰。從去年七月中旬至今,我已經(jīng)在蘇汽修理廠工作、學(xué)習(xí)一年多了。幸逢有這次機(jī)會(huì)讓我回顧這一年的經(jīng)歷,感觸頗深。在蘇州生活了一年,我越來(lái)越喜愛(ài)這座美麗的城市;在修理廠工作了一年,我越來(lái)越堅(jiān)定當(dāng)初來(lái)時(shí)的信念。
去年大學(xué)畢業(yè)我從古城西安來(lái)到了天堂蘇州,我一直希望畢業(yè)后能夠來(lái)蘇州工作和生活,因?yàn)檫@里美麗富饒,離我的家鄉(xiāng)也很近。到修理廠報(bào)到后,前四個(gè)月我被分到相城區(qū)的維修二分廠進(jìn)行車間實(shí)習(xí)。在那里,我試著從一個(gè)學(xué)生向一名職員轉(zhuǎn)變。在分廠領(lǐng)導(dǎo)和維修師傅們的關(guān)心和指導(dǎo)下,我從最基層的車間學(xué)到了許多學(xué)校里沒(méi)有的知識(shí)。一來(lái),自己通過(guò)跟著師傅觀察學(xué)習(xí),動(dòng)手實(shí)踐,積累了一部分維修知識(shí),雖然很有限,但是提高了我的動(dòng)手能力,并且對(duì)車輛結(jié)構(gòu)、工作原理(以客車為主)有了更加清晰和具體的認(rèn)識(shí),豐富了我的專業(yè)知識(shí)。二來(lái),由于經(jīng)歷了分廠內(nèi)部崗位的調(diào)整,熟悉了維修分廠的業(yè)務(wù)流程,從一輛車進(jìn)廠報(bào)修到它竣工出廠,各道工序安排,各個(gè)工種職責(zé)都有所了解,這培養(yǎng)了我的系統(tǒng)觀。
去年十二月份,我被調(diào)到總廠新成立的市場(chǎng)研發(fā)部工作。在這里,透過(guò)一個(gè)全新的視角,我找到了一種歸屬感,這也許與我的興趣有關(guān),我一直希望從事有關(guān)市場(chǎng)方面的工作,因?yàn)槲矣X(jué)得這樣的工作更富有挑戰(zhàn),更需要?jiǎng)?chuàng)新意識(shí)和大局觀。目前,我們市場(chǎng)部主要負(fù)責(zé)蘇汽龍捷汽車服務(wù)有限公司的運(yùn)作,從注冊(cè)、裝修,到開(kāi)業(yè)、經(jīng)營(yíng),主要工作內(nèi)容包括建立并優(yōu)化相關(guān)流程、制度、考核標(biāo)準(zhǔn),人員培訓(xùn),溝通各合作商,引進(jìn)加盟品牌,宣傳營(yíng)銷,市場(chǎng)調(diào)
研。在這期間我跟著市場(chǎng)部的王工學(xué)到了很多東西,不僅僅是工作方面的,更重要的是為人處事方面,他睿智有哲理的話常常讓我思考良久,領(lǐng)悟后更加感悟頗深。在廠領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,我正在逐漸適應(yīng)這個(gè)工作,而且我相信我也能勝任這個(gè)崗位。結(jié)合我自身特點(diǎn)和職業(yè)理想,廠領(lǐng)導(dǎo)將以后龍捷車輛保險(xiǎn)這方面的工作交給了我,雖然這不是我的專業(yè),但是我想只要我專心、努力就一定可以做的很好,很專,挑起這份責(zé)任。
在集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)之際,修理廠積極響應(yīng)集團(tuán)公司十二五期間打造一個(gè)新蘇汽的號(hào)召,于今年年初相繼成立了蘇汽鋼構(gòu)公司和蘇汽龍捷汽車服務(wù)有限公司。企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,市場(chǎng)觸角不斷延伸,爭(zhēng)取在十二五期間通過(guò)全體員工的努力,形成一個(gè)綜合型維修集團(tuán)。經(jīng)營(yíng)上形成涵蓋大中型車輛維修保養(yǎng),鋼結(jié)構(gòu)制造加工,汽車配件銷售,知名廠家特約維修,私家車快修保養(yǎng)、美容裝潢、保險(xiǎn)理賠的統(tǒng)籌發(fā)展模式。管理上更加民主、科學(xué)、和諧,體現(xiàn)以人為本,服務(wù)社會(huì)的企業(yè)觀。蘇汽龍捷是一個(gè)集投資、管理
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