20xx年生產(chǎn)部經(jīng)理年終工作參考總結(jié)5篇精選(編輯修改稿)
2025-01-17 00:45 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的工作方法，由于什么方法都可以成功。 3)、本錢(qián)治理方面：20xx年消費(fèi)系統(tǒng)將負(fù)責(zé)整個(gè)工貿(mào)公司的水、電、煤，除了消費(fèi)活動(dòng)的正常使用量不得超出公司考核指標(biāo)，其它水、電、煤的使用必須有計(jì)劃的使用，詳細(xì)的考核方法以消費(fèi)部下發(fā)的用電制度和用水制度，澡堂治理制度為準(zhǔn)。通過(guò)20xx年x月份的消費(fèi)，合計(jì)消費(fèi)59噸，平均出品率為97%，雖未到達(dá)公司的考核目的，但比去年全年的91%高出6個(gè)百分點(diǎn)，特別是本月消費(fèi)的屋頂盒有三個(gè)批次超過(guò)了98%，出品率的高低最直觀的阻礙消費(fèi)本錢(qián)，正是消費(fèi)系統(tǒng)的四個(gè)車(chē)間主任和消費(fèi)系統(tǒng)的全體員工深化的認(rèn)識(shí)到了出品率的重要性，才能獲得如此的成績(jī)，雖有個(gè)別的批次出品率未到達(dá)公司考核的目的，但我相信，只要抓住了重點(diǎn)操縱的要點(diǎn)，消費(fèi)系統(tǒng)的全體同仁在20xx年中確信能交給公司一份滿意的答卷?！ ?)、質(zhì)量操縱方面： A、沒(méi)有系統(tǒng)的質(zhì)量治理體系，需建立并運(yùn)轉(zhuǎn)。 B、沒(méi)有穩(wěn)定、優(yōu)秀的品控隊(duì)伍，需建立人才培養(yǎng)、引進(jìn)機(jī)制同時(shí)配套好的鼓舞措施，進(jìn)一步提高員工的工作積極性和穩(wěn)定性?！ 、與質(zhì)量治理相關(guān)的記錄不完善，需進(jìn)一步加強(qiáng)并實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)?！ 、品控質(zhì)檢員的培訓(xùn)沒(méi)有完善的制度機(jī)制，需建立并施行?！ 、沒(méi)有完善的質(zhì)檢記錄，質(zhì)量標(biāo)題及質(zhì)量事故記錄(發(fā)生過(guò)程、造成損失、發(fā)生緣故分析、事故處理報(bào)告、事故糾偏措施等)?！ 、沒(méi)有完善的質(zhì)量周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)(匯總消費(fèi)過(guò)程質(zhì)量情況、原材料質(zhì)量情況、產(chǎn)成品及市場(chǎng)反響質(zhì)量情況等)，技術(shù)部應(yīng)該搜集此類(lèi)信息，并從公司實(shí)際請(qǐng)考慮，近最大努力從工藝方面降低消費(fèi)本錢(qián)和提高消費(fèi)效率?！ 、對(duì)員工的培訓(xùn)需要再標(biāo)準(zhǔn)，編制培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教材并跟蹤培訓(xùn)效果?！ 、需針對(duì)技術(shù)部出的工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，完善監(jiān)視檢查標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)視檢查方法等標(biāo)準(zhǔn)。 5)、平安方面：落實(shí)規(guī)章制度，嚴(yán)格平安治理。 “平安來(lái)自長(zhǎng)期警惕，事故源于瞬間麻痹”平安消費(fèi)是每個(gè)公司常抓不懈的工作?！ ?，不定期檢查車(chē)間存在的平安隱患，覺(jué)察征詢題及時(shí)處理，尤其對(duì)進(jìn)出車(chē)間方面的治理制度要嚴(yán)格操縱，對(duì)外來(lái)人員嚴(yán)禁入內(nèi)，確需進(jìn)入車(chē)間參觀，需有專人陪同，講明應(yīng)遵守的各項(xiàng)規(guī)章制度及本卷須知?！ a(chǎn)品平安、設(shè)備平安、人員平安等平安方面的知識(shí)進(jìn)展培訓(xùn)，使全體員工都有強(qiáng)烈的平安認(rèn)識(shí)，要教育和指導(dǎo)員工遵守操作規(guī)程，不違規(guī)操作?！ ?，與車(chē)間主任簽訂平安責(zé)任承包書(shū)，把平安工作落到實(shí)處。成績(jī)和榮譽(yù)代表這過(guò)去，接下來(lái)的日子還存在著特別多的困難和挑戰(zhàn)，我要接著加強(qiáng)本身的業(yè)務(wù)和思想學(xué)習(xí)，不斷提高知識(shí)水平和實(shí)踐才能，改正錯(cuò)誤和缺點(diǎn)，克服困難和缺乏，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求本人，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托，通過(guò)本身努力，團(tuán)結(jié)四周的全體同仁，圓滿完成公司交給我們的各項(xiàng)任務(wù)?！ ?021年消費(fèi)部經(jīng)理年終工作總結(jié)四 回憶一年來(lái)的工作，感受特別多，收獲特別多，這其中包涵了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、教育，同志們的協(xié)助、關(guān)心，也包涵了本人辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。一年來(lái)，本人不斷堅(jiān)持老老實(shí)實(shí)做人，實(shí)實(shí)在在做事這一主旨，做到做事不貪大，做人不計(jì)小，認(rèn)真履行本人的本職工作。在此，談幾點(diǎn)個(gè)人體會(huì)與收獲?！ ∫弧⒘⒆惚韭?，實(shí)實(shí)在在做事。消費(fèi)部年終工作總結(jié)?！ ∫荒陙?lái)，本人圍繞本級(jí)職責(zé)，不管做什么，也不敢有半點(diǎn)偷懶，更不敢對(duì)付應(yīng)付，盡了本人的職責(zé)，盡量完本錢(qián)人的工作義務(wù)?！ 《⑴c時(shí)俱進(jìn)，努力學(xué)習(xí)不斷“充電”。 公司在進(jìn)步當(dāng)中，因此個(gè)人也不能怠慢。在完本錢(qián)職工作的時(shí)候，本人也抽出點(diǎn)時(shí)間在學(xué)習(xí)新的知識(shí)，面對(duì)日新月異的新情勢(shì)和千變?nèi)f化的新情況、新工程，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷豐富和充實(shí)自我，把學(xué)習(xí)作為增長(zhǎng)知識(shí)和才能的重要途徑，與時(shí)俱進(jìn)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型的好職員，才能更好地勝任本人的本職工作。一是本人干什么就學(xué)什么。我自從踏進(jìn)公司，就與建筑結(jié)下了不解之緣，從一名建筑學(xué)徒、建筑技術(shù)員、建筑guǎnlǐ到建筑總結(jié)。從學(xué)電腦根底知識(shí)開(kāi)始，到學(xué)習(xí)cid繪圖、到現(xiàn)在材料匯總這些都是進(jìn)步。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，一點(diǎn)一滴的知識(shí)積累，從不明白至明白、從不會(huì)到會(huì)，4多年的時(shí)間，我確實(shí)是如此學(xué)過(guò)來(lái)的。二是素養(yǎng)缺什么就補(bǔ)什么。消費(fèi)部年終工作總結(jié)。一年來(lái)，按照本人工作性質(zhì)的變化，經(jīng)常調(diào)整本人的學(xué)習(xí)內(nèi)容，缺什么就補(bǔ)什么。不斷學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)理論知識(shí)、進(jìn)度理論知識(shí)和質(zhì)量、進(jìn)度及預(yù)算等理論知識(shí)?！ ∪€(gè)人“意見(jiàn)”。 我覺(jué)得，華英公司是個(gè)特別好的歸屬地，特別好的團(tuán)隊(duì)。從公司的環(huán)境、公司的員工到公司的構(gòu)造。但也有缺乏的地點(diǎn)，下面我就談?wù)剛€(gè)人的看發(fā)。:“不以規(guī)矩，不能成方圓?！北M管是特別淺的道理，但是想實(shí)現(xiàn)他卻并不難。就從特別簡(jiǎn)單的地點(diǎn)說(shuō)起。就譬如工地員工的分工
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