20xx年度工作參考總結企業(yè)工會年度工作參考總結范文精(編輯修改稿)
2025-01-17 00:37 本頁面
【文章內容簡介】 ，委員會設女職委主任一名、女職委員兩名，下設三個女工小組，女工會員137名，占職工總數的42%?！ ∨毼闪⒑螅约訌娕ぬ貏e權益保護為主線，突出女工組織特色，健全了女工勞動保護制度，有效的維護女職工特別權益。上半年工會做出專項預算6000元，用于全額支付保費為公司全體女職工購置安康保險。在簽訂企業(yè)集體勞動合同中專門設置了國家有關女職工勞動保護規(guī)定的章節(jié)，為實在保護女職工的健康，每年在組織女職工定期婦檢的根底上，還定期組織一次健康體檢，協(xié)助女職工隨時掌握本人的身體信息，發(fā)覺健康隱患，及時治療，保證身體健康。201x年4月，工會還專門購置防輻射服發(fā)放給孕期女職工使用，防止電腦、等輻射對胎兒造成損害。通過工作的扎實開展，為公司女職工提供了堅強保障?！ “l(fā)揮工會組織重要作用，處理職工困難，關愛職工送暖和是我司工會工作的重中之重。201x年3月，XXXXX自然災禍發(fā)生后，工會組織開展了“XXXXXXXXXXX”募捐活動， 7月4日，公司XXX因其XXXX患病需要手術治療，經濟出現困難，工會得知后，迅速派員前往走訪理解情況，及時召開工會會議，討論幫扶開展計劃，由工會出面與社會保障部門聯(lián)絡，為XXX補辦醫(yī)療保險進展相關征詢，并在公司內發(fā)出獻愛心建議書，組織全體會員為XXX家庭捐款，工會專項困難幫扶基金捐助1000元，由工會主席、副主席將善款送到職工家中并轉達了公司全體職工對其家庭的關懷和慰征詢?！ 」芎缅X，用好錢，把每一分錢都花在必要之處，是我司工會的根本原則，201x年春節(jié)、“五一”勞動節(jié)、端午節(jié)為全體職工共計發(fā)放節(jié)日慰征詢金78600元，在“六一”節(jié)日工會還為有兒童的員工發(fā)放了節(jié)日慰征詢金共計16800元。每當有員工生病住院工會都會派員前往進展慰征詢，通過工會真真切切的工作態(tài)度，實實在在的工作作風，讓員工感遭到工會組織確實是他們在異鄉(xiāng)的一個家?！ ∥?、總結過去，展望將來。 通過上半年的各項工作開展，盡管獲得了一定的成績，但是，離上級工會和全體職工要求還差有一段間隔，同時，我司工會也會在下半年工作中不斷提高組織工作才能，擴大組織作為，進一步提升了“企業(yè)職工之家”的形象，讓工會組織在職工的心理生根發(fā)芽。下半年工作主要有幾下幾點?！ ∵M一步加強工會制度建立，依法標準工會本身行為，提高工會工作的標準化。以公司運營消費為大局，提高工會組織圍繞大局工作和行動的自覺性和堅決性，扎扎實實推進工會工作，不斷創(chuàng)始工作新場面?！ ∵M一步完善職工代表大會制度，推進民主治理再上新臺階，加強公司廠務公開工作力度，使其真正成為“三公工程”，最大限度的維護廣大職工的權益不受損害?！ “哑桨蚕M、職工勞動保護工作當做一切工作中的重中之重，進一步加強企業(yè)勞動保護、平安消費制度建立，繃緊平安消費弦，筑牢平安消費的“第一道防線”，實在維護職工的生命平安和職業(yè)健康。 有計劃有步驟的開展職工勞動技能競賽活動，加強職工的業(yè)務技能，倡導企業(yè)共建共享，發(fā)揮工會組織才能，積極開展技術創(chuàng)新、節(jié)能降耗、本錢遞減等有利于企業(yè)穩(wěn)定開展活動。 認真做好企業(yè)青年會員工作，開展豐富多彩的文體活動，豐富職工業(yè)余生活，打造充滿活力的工會組織團體?！ “l(fā)揮工會組織的橋梁與紐帶作用，拓寬渠道、加強溝通，堅持以人為本，關懷職工生活，營建溫馨環(huán)境。 關懷職工生活，努力為職工辦實事、
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1