【文章內容簡介】 、主角意識、主責意識，切實把黨的建設作為最大政績來抓，不斷加強黨的領導 。
（二）堅定政治立場，強化黨的建設方面。一是從自身建設方面。要牢固樹立政治紀律和政治規(guī)矩 的意識，始終保持清醒堅定的政治立場，帶頭遵守黨章，堅決維護紀律，在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題、辦事情。二是制度建設方面。要健全責任體系，認真貫徹落實“一崗雙責”制度體系，在分管領域推動黨的建設縱向到底、橫向到邊，積極構建一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實的黨建工作格局，讓人人肩上有任務、個個心中有壓力。三是組織建設方面。要進一步加強對分管領域黨的建設的督察、指導，按照區(qū)委“兩學一做”學習教工作整體安排，通過講黨課，開展主題黨日、特色黨日等活動形式，不斷提升黨組織的凝聚力與向心力。
（三）堅持從嚴治黨，勇?lián)茳h治黨責任方面。一是發(fā)揮模范帶頭作用。堅持向廖俊波同志等先進典型學習，愛崗敬業(yè)、無私奉獻，始終做到清正廉潔，嚴格要求自己，始終保持警惕、警覺、警醒，以身作則，干凈做事，以上率下，做好榜樣。認真學習貫徹《紀律處分條例》和《廉潔自律準則》，拿起紀律這把戒尺，守住底線，絕不越雷池一步。二是深入履行管黨治黨職責。深刻認識和把握政府分管 領導在管黨治黨中的職能作用，為**委當好參謀助手。創(chuàng)新日常督察指導方式，充分調動分管領域各單位黨建第一責任 人積極性，壓實主體責任，凝聚工作合力 。三是狠抓責任落實。做到將從嚴治黨工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，把從嚴治黨工作貫穿到分管領域每個環(huán)節(jié)，抓具體、抓深入，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。
以上對照檢查，對存在的一些問題還找得不準、挖得不深，整改的思路可能還不夠明晰、措施還不夠得力，請與會的同志們批評指正，我將誠懇接受，逐一認領，并保證在以 后工作中切實整改。
圍繞“四個對照”“四個找一找”在專題生活會上的匯報發(fā)言稿范文 根據本次*xxxxxx*生活會要求，我在認真開展學習、深入進行調研、深刻檢視問題的基礎上，對照*xxxxxx*新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署、對照*xxxxxx*黨規(guī)、對照人民群眾的新期待、對照先進典型和身邊榜樣查問題找差距，剖析根源，整改落實，提出了努力方向。全面查找了個人在初心和使命方面存在的問題，現(xiàn)匯報如下： 一、存在突出問題及表現(xiàn) (一)對照*xxxxxx*新時代中國特色社會主義思想和黨中央在決策部署方面，主要存在2個方面問題： 一是學用結合不夠緊密。對*xxxxxx*新時代中國特色社會主義思想蘊含的巨大實踐價值、科學思想方法領會還不到位，學用結合、學以致用做得不夠，深度思考還不多，把主要精力放在了落實上級任務、完成年度目標、推進重大工作中，沒有真正將學習成果轉化為謀劃工作的科學思路、領導工作的扎實本領和落實工作的有力舉措。二是常學常新做得不夠。重點精讀與系統(tǒng)掌握不夠，對個人自學抓得不緊，有時滿足于集體學習時已經學過了，滿足于自學看過了，反復學、深入學、帶著問題思考學做得不夠，從*xxxxxx*新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法下在功夫還不足，存在當前需要什么就學習什么的實用主義的現(xiàn)象。
(二)對照*xxxxxx*黨規(guī)方面，主要存在2個方面問題： 一是進取精神不足。近年來，有了“人過四十、不提當年”的懶惰思想，工作銳氣、勁頭有所減弱，對一些事情僅滿足于安排了、推動了，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數，尤其是面對一些緊事難事、煩事愁事，缺乏攻堅克難的勇氣。雖然經常加班加點工作，但效率不高、效果不明顯。
二是走訪調研不深入。表現(xiàn)在脫貧攻堅工作中，總認為我們包扶的XX村已經脫貧了，今年可以松一口氣了，進村入戶過程中，多是就事論事、當天去當天回，有了走馬觀花的現(xiàn)象，沒有像去年一樣，深入研究XX村下一步發(fā)展的問題。
三是落實黨風廉政仍有差距。對全面從嚴治黨、黨風廉政建設雖然重視，但形式比較單一、方法不夠靈活，往往只滿足于規(guī)定動作、最低要求，考慮到XX同志們任務重，廉潔從政教育、專項教育和廉潔談話提醒多與政務工作安排一并進行，且比較簡單、泛泛而談。四是落實紀律要求不嚴。四是落實紀律要求不嚴。主要表現(xiàn)落實重大事項請示報告制度有待加強，事前溝通有欠缺，工作交流探討不夠及時。對單位內一些同志官僚主義、功利主義等不良現(xiàn)象的苗頭，沒有及時阻止引導，弘揚正能量做的還不夠好。
(三)對照人民群眾的新期待方面，一是宗旨意識有所淡化。一是宗旨意識有所淡化。黨的宗旨是全心全意為人民服務，也是衡量一個黨員干部行為準則的最高標準。作為一名黨員干部，只有把自己融入到為人民服務中去，才能實現(xiàn)自身價值。實際工作中，對群眾疾苦了解不夠、反映甚少，主動銜接協(xié)調相關單位解決問題少。二是道德修養(yǎng)時有放松。公務員尤其是黨員干部，應是遵守道 德的中堅力量，也是履行道德義務的示范者。但深刻反思，自己面對不良風氣不敢批評抵制，對不良現(xiàn)象不敢較真碰硬，對歪風邪氣不作斗爭，在黨員干部中沒有樹立起模范形象，在實際工作中以自己行動說服群眾、影響群眾、帶動群眾的表率作用發(fā)揮不夠。
(四)對照先進典型和身邊榜樣查問題找差距方面，主要存在(四)對照先進典型和身邊榜樣查問題找差距方面，主要存在2個方面問題： 一是管理不夠嚴格。在遇到工作中的一些矛盾和問題時，存在求穩(wěn)怕亂思想，缺乏“嚴管、勤管、狠管”的精神，對一些屢教不改的同志，缺乏行之有效的辦法和手段，導致XX工作成效不明顯，工作亮點不突出。二是在學習上還不能深入自覺。二是在學習上還不能深入自覺。按照要求學的多，主動學習的少，更缺乏擠時間學習的意識，也存在著注重抄寫學習筆記而囫圇吞棗、不求甚解的情況。學習上淺嘗輒止、蜻蜓點水，在系統(tǒng)深入上還不夠重視，導致對政策規(guī)定學習不透，不能很好地用于實踐，用于工作。在黨建、黨風廉政、*xxxxxx*監(jiān)察等業(yè)務學習方面年初就制定了學習計劃，但一直都沒能靜下心來認真學習，不愿意深入吃苦地學習，滿足于現(xiàn)有知識，甚至學習了抄了筆記，停留在紙上，不能活學活用。
三是積極進取心不強?？傄詾樽约簠⒓庸ぷ鞫嗄辏械墓ぷ鞣乓环?、拖一拖也無傷大雅。有時感覺自己能力欠缺又不主動學習，就會出現(xiàn)出了問題自己解決不到位的現(xiàn)象。四是擔當意識不強，遇難事回避。四是擔當意識不強，遇難事回避。有時拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，不愿吃苦出力，陶醉于已取得的成績，遇難事回避，有得過且過現(xiàn)象，存在等靠思想，工作主動性、創(chuàng)新意識、進取精神差。
二、產生問題的原因分析 深刻剖析存在問題的原因，我通過認真反思，盡管有客觀方面的原因，但主要還是主觀原因造成的，深刻反思其根源主要有以下五個方面： 一是放松了學習研究。認為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強，對知識的學習沒有引起足夠的重視，沒有自覺地去學習，理解性地學習。通過近期對*xxxxxx*精神和*xxxxxx*新時代中國特色社會主義思想的再學習、再研究，使我的思想境界再一次有了質的飛躍，對生態(tài)環(huán)境保護、營商環(huán)境優(yōu)化等工作有了更深的認識，但對深層次的問題研究還不夠，用理論指導實踐、推動工作的能力有待加強。
二是弱化了理想信念。作為一名從小接受*xxxxxx*主義教育的老黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想上和行動上同黨中央保持高度一致，堅定建設中國特色社會主義的信心，并為之努力奮斗，但是隨著改革開放的縱深發(fā)展，市場經濟的不斷推進，社會大眾思想開始呈現(xiàn)多元化，出現(xiàn)了一些非主流的庸俗實用主義者，面對這些現(xiàn)象，對是否該繼續(xù)堅持自己一貫的*xxxxxx*黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫，主要原因還是因為理想信念不夠堅定。
三是淡化了宗旨意識。近年來，隨著生活水平的日益提高和社會思想多元、多變、多樣化，為人民服務的宗旨意識有所淡化，未能在思想上真誠的關心群眾、感情上親密的貼近群眾，工作上密切的聯(lián)系群眾，行動上盡力的幫助群眾，以至于和群眾關系不緊密，解決涉及群眾利益的事情不及時。特別是在處理*xxxxxx*群眾的難點問題時，自己解決不了，沒有很好地針對問題做好協(xié)調。
四是弱化了黨性修養(yǎng)。通過重溫入黨誓詞，認真學習*xxxxxx*黨規(guī)和*xxxxxx*系列講話精神，對照檢查，感覺自己無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨中央對新時代黨員干