【文章內容簡介】 堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”、總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局方面： 一是存在對黨的基本理論學習不全面、不系統、不深入問題，存在理論學習與工作實踐相結合不緊密問題； 二是對新發(fā)展理念內涵掌握不透、實施不到位的問題。 （二）在認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面： 一是存在政治站位不高、黨員身份意識不強的問題，有時把自己混同于普通老百姓，忘記了自己是一名共產黨員，先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不充分； 二是對入黨誓詞的理解僅停留在字面，時刻以入黨誓詞檢視思想和行為的自覺性、主動性還不夠強； 三是在“吃苦在前，享受 在后”方面做的還不到位，離組織的要求還有差距等。 （三）在按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面： 一是存在“人到碼頭車到站”，安于現狀、得過且過的思想； 二是工作中有“不敢為”能力不足、“不愿為”擔當不強的現象； 三是觀念上存在慣性思維，開拓創(chuàng)新??要始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，堅持實事求是，求真務實，認真研究新形勢 xx 工作面臨的新情況、新問題，努力把握 xx 工作規(guī)律，增強 xx 工作的預見性、創(chuàng)新性和有效性。要 創(chuàng)新思維，重在運作，重在持續(xù)，重在實效，把 xx 工作落到實處，提升到一個新水平。 二、中國共產黨是全心全意為人民謀利益的政黨，他本身絕無任何私利可圖，捫心自問，所缺甚多 仰望中國共產黨的豐功偉績，對照黨章深思自己的不足，頓覺慚愧之至。新黨章增加了純潔性建設，這是保持黨的先進性，在思想層面的必須，因為沒有思想的清白，就不可能有作風上的廉潔。 毛澤東同志講過“中國共產黨是為窮人打天下的”、“中國共產黨是全心全意為人民謀利益的政黨，他本身絕無任何私利可圖”以及“兩個務必”的諄諄教導。 201x 年 xx 月 x 日，總書記主持召開中共中央政治局會議，審議通過了中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規(guī)定”。我在工作之余，擠時間學習了“八項規(guī)定”。我認為，“八項規(guī)定”是規(guī)范黨員領導干部從政行為的重要基礎性規(guī)定，與黨章的要求一脈相承，是黨章的具體化，對于保證黨員領導干部廉潔從政，加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設具有重要意義。它涵蓋了行政權力行使中極易滋生腐敗的各個領域，可以說是明確了哪里是“不能入”的禁區(qū)，哪些是不能觸的“高壓線”，句句是實在話、貼心話。對照黨章和八項規(guī)定，深思自問，由于受社會大 氣候和工作、生活環(huán)境的影響，我在踐行入黨誓詞、落實黨章和八項規(guī)定方面存在很大欠缺，理想信念有所淡化。雖然，我能夠自覺學習黨的系列路線方針政策，自覺增強政治鑒別力，努力與黨中央保持高度一致，但是，由于自身知識和能力的缺陷，理解不夠深刻，存在認識模糊、鑒別不準、落實不徹底的現象。主要表現在 :雖然，我一貫很重視調查研究，能夠自覺深入基層、深入群眾，摸實情，但是，有時候由于工作任務緊迫，無論是在廣播電視局從事新聞工作還是在縣委從事秘書工作，無論是在市委組織部從事政務工作還是在秦東鎮(zhèn)從事基層工作，都或多或少地存在“閉 門造車”現象 。雖然，我一直主張精簡文件簡報，在撰寫領導講話稿或者其他 公文材料時自覺堅持做到能短盡短、能少盡少，但是，由于有時需要闡述的問題很多、需要說明的事情很復雜，也有長篇大論現象 。雖然，我一貫能夠自覺艱苦奮斗過緊日子，但是，在下基層時礙于各方面的人情和關系，也有吃吃喝喝的情況。 我是農民娃，勤勞淳樸、正直善良是我的稟性，拼命奮斗、不負平生是我的追求。我認為 :人生一世，如白駒過隙，若內心無一可信仰，雖也可勉強終老，但如同行尸走肉一般。一個人有了信仰，便有了宿命，才算是有了根。抓住了信仰， 才不枉活一世。誰都會像風一樣飄過，消失在永恒的記憶里。好人，是因為他好，人們才懷念他為什么不活到來年春暖花開的時候。我憧憬著，我的工作能出很多亮點、很多光彩，給單位增光，不給領導丟臉 。我憧憬著，能和每一個人和睦相處，一起工作，共同奮斗，讓生命充滿無盡的快樂，讓工作充滿活躍的創(chuàng)造 。我憧憬著，下班后可以悠閑地在公園里、廣場上、林蔭下休憩流連 。我憧憬著，將來退休后，回味今生的一切時，心中激蕩著輝煌和自豪，臉上洋溢著幸福和驕傲?；诖?，我始終謹小慎微，兢兢業(yè)業(yè)，從不敢有絲毫懈怠。我自認為，對黨我是志慮忠純的、對人民 我是深懷感情的、對工作我是恪盡職守的、對同志我是胸懷坦蕩的。當然，由于受各種因素和條件的制約，更由于受自身能力和水平、智慧和膽識的局限，盡管我在主觀上做了很大的努力，仍然有一些想去做、該去做的工作沒有去做，還有一些工作做得不夠完美、不盡如人意，留下了上述不足和遺憾。具體說來，主要原因有如下幾個方面 : 一是學習的自覺性不高。存在“自我滿足”心理，總認為過去多年從事材料 寫作工作，學的知識夠多夠用，因而放松了對政治理論和經濟社會等業(yè)務知識的系統學習和深入研究。存在實用主義傾向，與本職工作有關的就 多學一些，需要時就臨時學一些，聯系不緊的就較少涉獵、淺嘗輒止。存在懶惰思想，常因工作繁忙和事務纏身而放松理論學習，擠時間、搶時間抓學習的自覺性不高，以至于對政治理論體系還缺乏系統、全面的把握，影響了自己觀察事物、分析問題、指導工作的能力和水平，影響了學以致用的程度。 二是工作標準不高。滿足于完成領導分配的、上級布置的和崗位目標規(guī)定的任務，滿足于“領導不批評就是表揚”，滿足于“過得去就行”，以至于本職以外的、領導不安排的過問鉆研不多。有時還沒有擺脫過去一些固有的思維定式、傳統觀念和習慣做法的束縛，自覺 不自覺地沿襲老經驗、老觀點、老辦法來解決調研工作出現的新情況、新問題，以至于改革創(chuàng)新的力度和步伐還不夠大，解決問題的思路和手段還不夠有效。 三是工作作風不夠扎實。盡管自己主觀上非常注意防止形式主義、官僚主義的東西，但客觀講，還沒有完全杜絕。在調查研究方面，深入基層、深入實際的時間偏少、范圍不廣、深度不夠 。跑面聽匯報多，蹲點和分析、解剖問題較少 。與領導干部接觸多，與群眾接觸少 。會議座談多，看現場少 。走馬觀花多，具體研究少。在下基層方面，因擔心給基層增添麻煩、帶來負擔，就盡量減少下基層的次數，久而久之，造成對基層情況不熟、指導缺乏針對性的現象。在抓難點問題的落實上，有的工作部署了，但沒有一抓到底 。對下屬干部關心不夠，布置任務多， 思想交流和集體活動少，對他們的思想狀況了解不夠全面、深入，尤其是主動出面幫助解決他們工作生活中的困難較少。 三、深刻領會黨中央、總書記的要求，深刻領會黨員的義務，嚴格遵守黨章，按本色做人、按角色辦事 黨員必須履行的義務，執(zhí)行黨的決定，服從組織分配，積極完成黨交給的任務。面對差距， 一是要切實轉變自己的作風，更好履行黨章賦予的職責，敢于擔當、敢于負責 ，努力成為一個忠誠、干凈、擔當的人。 二是要守紀律、講規(guī)矩，心中有戒，行為有范，嚴格遵守黨的剛性約束，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。該匯報的匯報，不超越權限辦事，不搞非組織活動，不違背組織決定 。管好親屬和身邊工作人員，不默許他們利用特殊身份謀取非法利益，在守紀律、講規(guī)矩上作表率。 三是要在陽光下工作，按本色做人、按角色辦事。公開工作流程，強化自我約束，杜絕權力濫用。四是要教育引導身邊黨員，站在關心的角度，對他們的苗頭性問題和傾向堅持常拉袖子常提醒。 應該著重從以下幾個 方面積極改進 : 加強理論學習，做到與時俱進。進一步加強理論學習，不斷地豐富知識，儲備理論，提高知識素養(yǎng)。通過學習加強黨性修養(yǎng)，堅持正確的政治方向，樹立正確的政治觀點 。通過學習不斷地解放思想、轉變觀念，接受新事物，不拘泥于傳統，不流于形式，與時俱進 。通過學習，立足高點，使眼界更開闊、思維更敏捷、想問題更深、看問題更遠。 圍繞發(fā)展大局，提升履職水平。一是要緊緊圍繞黨委的中心工作、業(yè)務重點，有針對性地選擇調研課題，在研究上下功夫，在求深、求實、求新上動腦筋，參之有道、參之有方、言之及時、言 之有物，建言建在點子上。 二是要緊緊圍繞發(fā)展謀大事、想全局，服務和服從發(fā)展，辦事講求常事快辦、急事急辦、特事特辦，把精力和智慧用在發(fā)展上。 三是要堅持統籌兼顧，推進工作講方法。努力學會“十個指頭彈鋼琴”，分清主次，步調一致，在統籌下有序推進，在兼顧中從容應對。 四是要堅持政治原則，履職盡責講人格。工作中，既要尊重領導的風格，按領導的指示辦，又要在大是大非問題上堅持原則，做到幫忙不添亂，解難不增憂，管事不誤事。 五是要堅持獨立自主的待人處事原則，不選邊不站隊。堅持真理不唯權不唯上不唯派別，獨立自主地處理各種事務和人際關系，努力做到不虧良心不虧黨心不虧責任心。 弘揚公仆精神，加強黨性鍛煉。牢固樹立公仆意識，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，貼近群眾，順應民意、為民謀利。正確認識苦與樂，正確處理得與失，始終保持一顆平常心，淡泊名利，甘當配角，一切以事業(yè)的發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，做到職務面前多思責，苦累面前多思得，全神貫注抓工作，一門心思干事業(yè)，追求工作“ 零”失誤。在律己上，牢記 “兩個務必”，克己奉公，見賢思齊，不降其志，不辱其身，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。 黨員個人對照黨章黨規(guī)找差距“ 18 個是