【總結(jié)】一、《勞動合同法》中與試用期時間相關(guān)的條款 第十九條:勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。 同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期?! ∫酝瓿梢欢üぷ魅蝿?wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。
2025-05-14 06:34
【總結(jié)】勞動合同法解讀無固定期限勞動合同 第十四條無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。 用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一,勞動者提...
2024-12-13 23:09
【總結(jié)】《勞動合同法》中的無固定期限勞動合同探討摘要:《勞動合同法》實施以來,其中關(guān)于無固定期限勞動合同的相關(guān)規(guī)定引起了社會各界的廣泛關(guān)注,特別是有些企業(yè)對其中的一些規(guī)定不能正確解讀,而采取了一系列不必要的行為,對無固定期限勞動合同的規(guī)定作簡要分析,使之更好地應(yīng)用于勞動者與用人單位。關(guān)鍵詞:用人單位;勞動者;無固定期限勞動合同;
2024-09-07 18:01
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 勞動合同法解讀勞動合同期限 第十二條勞動合同期限分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限三種。 ...
2025-01-25 06:19
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 勞動合同法解讀固定期限勞動合同 第十三條固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。 ...
2025-01-25 05:37
【總結(jié)】第一篇:2013最新勞動合同法全文 2013最新勞動合同法全文(修正案)2012年12月28日,我國十一屆全國人大常委會第三十次會議表決通過關(guān)于修改勞動合同法的決定,國家主席胡錦濤簽署第73號主席令...
2024-10-08 19:33
【總結(jié)】 試用期與勞動合同的期限 在參加工作正式進入公司之前都會有前期幾個月的試用期的,當(dāng)然試用期也是需要簽訂合同的。同時也具備一定的期限,這里給大家分享一些關(guān)于試用期與勞動合同的期限,希望對大家有所幫助...
2024-12-13 22:05
【總結(jié)】第一篇:2013最新勞動法勞動合同法解讀(模版) 2013最新勞動法勞動合同法解讀 1、立法宗旨非常明確,保護勞動者的權(quán)益《勞動法》與《勞動合同法》,是前法與后法,舊法與新法的關(guān)系,按照《立法法》...
2024-11-04 13:28
【總結(jié)】2013最新勞動合同法全文(修正案)2012年12月28日,我國十一屆全國人大常委會第三十次會議表決通過關(guān)于修改勞動合同法的決定,國家主席胡錦濤簽署第73號主席令予以公布?! ⌒薷暮蟮膭趧雍贤ㄒ?guī)定,經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備的條件包括注冊資本不得少于人民幣二百萬元、有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施等。同時還規(guī)定,經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門依法申請行政許可?! ⌒?/span>
2025-08-04 18:43
【總結(jié)】2020年最新勞動合同法第一章總則第一條為了完善勞動合同制度,明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),保護勞動者合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,制定本法.第二條中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè),個體經(jīng)濟組織,民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關(guān)系,訂立,變更,履行,解除或者終止勞動合同
2024-08-22 08:49
【總結(jié)】第一節(jié)勞務(wù)(láowù)派遣,勞務(wù)派遣(pàiqiǎn)是指由勞務(wù)派遣(pàiqiǎn)單位與被派遣(pàiqiǎn)勞動者訂立勞動合同,由被派遣(pàiqiǎn)勞動者向用工單位給付勞務(wù),其報酬由用...
2024-10-30 17:00
【總結(jié)】勞動合同法的特別規(guī)定 你知道勞動法里面有哪些特別規(guī)定嗎,下面小編為大家精心搜集了一篇“勞動合同法的特別規(guī)定”,歡迎大家參考借鑒,希望可以幫助到大家! 第一節(jié)集體合同 第五十一條企業(yè)職工一...
2024-12-14 23:46
2024-12-15 01:59
【總結(jié)】第一篇:新勞動合同法更新規(guī)定 中國3000萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站 新勞動合同法更新規(guī)定 無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同,并不意味著公司失去了用工的自主權(quán) 企...
2024-10-25 00:45
【總結(jié)】勞動合同法的主要規(guī)定及實施條例的新規(guī)范2021年10月國務(wù)院對貫徹實施勞動合同法及條例的要求?一是要加強學(xué)習(xí)、宣傳和培訓(xùn)工作,使社會各方面全面準(zhǔn)確理解勞動合同法及其實施條例。不斷增強勞動合同的法律意識,切實保障勞動者和用人單位的合法權(quán)益。?二是要堅持依法行政,確保勞動合同法及其實施條例的貫徹實施。各級政府要切實加大對勞動合
2025-05-10 11:22