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正文內(nèi)容

20xx辦事處管理制度(編輯修改稿)

2025-01-16 23:54 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 置原則:
篇二:分公司(辦事處)管理制度
XX公司營銷中心



(辦

處)




分目錄
第一部分:分公司(辦事處)設置及崗位責任體系????????????2
第一章 分公司(辦事處)機構定位???????????????????2
一、分公司(辦事處)機構性質(zhì)???????????????????2
二、分公司(辦事處)機構職能???????????????????2
三、管理總則???????????????????????????2
四、崗位基本原則???????????????????????2
五、分公司(辦事處)組織結(jié)構設置??????????????2
第二章 分公司(辦事處)崗???位責任制度??????????????3
一、分公司營銷(客服)總監(jiān)(辦事處經(jīng)理)崗位職責??????????????3
二、業(yè)務經(jīng)理崗位職責???????????????4
三、內(nèi)務主管崗位職責???????????????4
四、統(tǒng)計員崗位職責????????????????5
五、倉管員員崗位職責???????????????6
第二部分:分公司(辦事處)管理體系?????????????????8
第一章 分公司(辦事處)系統(tǒng)管理制度??????????????8
一、例會制度???????????????????8
二、考勤制度???????????????????9
三、分公司(辦事處)工作制度????????????????10
四、分公司(辦事處)辦公設備使用制度????????????11
五、分公司(辦事處)保密制度????????????????12
第二章 分公司(辦事處)銷售目標計劃管理????????????12
一、月度銷售計劃的編制依據(jù)????????????12
二、銷售計劃編制、修改和確認???????????12
三、銷售計劃執(zhí)行情況的考核????????????13
四、銷售目標計劃管理流程?????????????13
第三章 分公司(辦事處)物流倉儲管理??????????????14
一、倉庫管理制度?????????????????14
二、訂貨發(fā)貨管理制度???????????????15
三、分公司(辦事處)調(diào)貨管理制度??????????????17
第四章 人事管理制度?????????????????18
第五章 財務管理制度?????????????????19
公司營銷中心
分公司(辦事處)管理制度
第一部分:分公司(辦事處)設置及崗位責任體系
第一章 分公司(辦事處)機構定位
一、 分公司(辦事處)機構性質(zhì)
分公司(辦事處)是營銷中心的二級操作平臺。嚴格遵守公司各項管理制度,接受公司營銷(客服)總監(jiān)直接領導,完成公司下達的綜合市場營銷目標;作為銷售收入中心和費用中心,承擔相應的經(jīng)營風險責任。
二、 分公司(辦事處)機構職能
在公司營銷政策和規(guī)定的指導下,根據(jù)本區(qū)域市場的具體特點,制定適用的市場策略和管理方式;對營銷中心下達的銷售目標進行分解,完成銷售任務,并對其運作費用進行有效控制;規(guī)劃、建立并優(yōu)化完善銷售網(wǎng)絡和服務體系;建立客戶檔案,負責維護目標區(qū)域市場,并做好售后服務;完善前端的市場信息平臺功能。
三、 管理總則
分公司(辦事處)管理應納入營銷中心管理系統(tǒng),員工的思想和行為必須符合公司和營銷中心的要求和規(guī)范;明確分工、職責與權限,實行激勵考核制度,逐步形成一套管理嚴密、運作科學、務實高效的管理體系。
四、 崗位基本原則
各崗位人員當接到上級主管命令執(zhí)行任務時,不管任務完成與否都要在4小時之內(nèi)進行復命。在規(guī)定時間內(nèi)完成任務,從完成任務時計4小時之內(nèi)必須通知上級主管已完成任務。
在執(zhí)行任務過程中,發(fā)現(xiàn)此任務確實有不可克服的困難,無法按時完成任務,需在4小時之內(nèi)通知上級主管;剛接受任務,有突發(fā)事件發(fā)生或某些困難未考慮到,認定此任務無法完成,需在4小時之內(nèi)通知上級主管。
五、 分公司(辦事處)組織結(jié)構設置
(注:在不設分公司(辦事處)的區(qū)域內(nèi),即分公司總經(jīng)理(辦事處經(jīng)理)所轄不
含虛線內(nèi)崗位)
第二章 分公司(辦事處)崗位責任制度
一、 分公司總經(jīng)理(辦事處經(jīng)理)崗位職責
任用原則:由營銷中心派出
直接上級:營銷(客服)總監(jiān)
傳達、分解、落實營銷(客服)總監(jiān)
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