20xx關(guān)于免征農(nóng)業(yè)稅后加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的措施建議(編輯修改稿)
2025-01-16 23:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 班子換屆，減少村干部職數(shù)。今年10月份，村黨組織將舉行換屆選舉，年底，村民委員會也將任期屆滿。結(jié)合我市減免農(nóng)業(yè)稅、村干部工作量減少的實際，大力推行村“兩委”干部交叉任職，村黨組織書記、村主任“一人兼”的比例要達到80％以上，村“兩委”干部交叉兼職比例達到70％以上，通過交叉任職，進一步減少村干部職數(shù)。二是撤消村民小組長，減少村干部職數(shù)。在調(diào)查中，發(fā)現(xiàn)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)至今仍保留村民小組和專職的村民小組長。村民小組長的主要任務(wù)收取農(nóng)業(yè)稅及附加，農(nóng)業(yè)稅減免后，村民小組長作用不大，撤銷村民小組長，既減少享受固定補貼的干部職數(shù)，又相對增加了集體收入。三是合并小村、弱村，減少干部職數(shù)。對350人以下的村，通過大村合并小村、強村合并弱村、小村合并小村的辦法，減少村干部職數(shù)，把村級有限的集體收入，統(tǒng)一管理使用，增加集體收入。按照有關(guān)法律程序，如果合并60個村，可一次性減少享受固定補貼的村干部180人，以每人每月工資300元計算，每年可減少工資開支64萬元，大大減輕村級負擔(dān)。 加大支持力度，保證村級正常運轉(zhuǎn)。對不能保證正常運轉(zhuǎn)的村，實行政策傾斜，加大資金支持力度，解決村干部工資和正常的辦公經(jīng)費，確保有人干事。一是加大
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