20xx20xx年護(hù)理部工作計劃(編輯修改稿)
2025-01-16 23:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 知識，提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
每二個月組織一次全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每年舉辦短期培訓(xùn)班一次。每年選派護(hù)理人員外出學(xué)習(xí)10次以上。
鼓勵護(hù)理人員參加專科及本科學(xué)歷的學(xué)習(xí)，5年后專科學(xué)歷達(dá)到90%，本科學(xué)歷達(dá)到30%，不斷提高護(hù)理人員的知識層次及學(xué)歷層次。
做好護(hù)理人才貯備，根據(jù)臨床需要每年按計劃增補護(hù)理人員。以適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要。
三、 加強護(hù)理管理，提高護(hù)士長管理水平
加強護(hù)理管理人才的規(guī)范培訓(xùn)，通過參加管理知識培訓(xùn)班、管理知識講座等形式，更新管理知識，提高管理水平。按照《二級醫(yī)院綜合評審標(biāo)準(zhǔn)(20xx年版)》護(hù)理部主任及護(hù)士長外出培訓(xùn)達(dá)到60%。
四、 加強護(hù)理質(zhì)量過程控制，確保護(hù)理工作安全、有效
加強臨床護(hù)理管理，把科室護(hù)理質(zhì)量管理做為重點，強調(diào)科室常規(guī)檢查的重要性，每月護(hù)理質(zhì)量檢查務(wù)實并對存在問題進(jìn)行及時的整改及反饋，真正做到護(hù)理
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