20xx【整理資格考試企業(yè)管理知識練習(xí)題含答案九十五)】(編輯修改稿)
2025-01-16 23:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 戶使用計(jì)算機(jī) B．統(tǒng)一管理計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的全部資源 C．A和B D．處理財(cái)務(wù)會計(jì)業(yè)務(wù)問題 【答案】C 【解析】 [解析] 操作系統(tǒng)是管理、控制和監(jiān)督計(jì)算機(jī)軟、硬件資源協(xié)調(diào)運(yùn)行的程序系統(tǒng)。它的主要作用有兩個(gè)：一是方便用戶使用計(jì)算機(jī)，是用戶和計(jì)算機(jī)的接口；二是統(tǒng)一管理計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的全部資源，合理組織計(jì)算機(jī)的工作流程。故本題答案選擇C。
單選題12 下列選項(xiàng)中，(____)是各項(xiàng)經(jīng)營業(yè)務(wù)和投資的整體計(jì)劃，亦稱“總預(yù)算”。
A．財(cái)務(wù)預(yù)算 B．經(jīng)營預(yù)算 C．收入預(yù)算 D．投資預(yù)算 【答案】A 【解析】 [解析] 建設(shè)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理的基本職能 單選題13 當(dāng)企業(yè)的高層素質(zhì)較高且企業(yè)自身擁有良好的傳遞信息的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)時(shí)，其更適合采用(____)財(cái)務(wù)管理體制。
A．集權(quán)和分權(quán)結(jié)合 B．分權(quán)制 C．集權(quán)制 D．以上體制都可以使用 【答案】C 【解析】 [解析] 當(dāng)企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)具備高素質(zhì)的能力且企業(yè)擁有一個(gè)良好高效的信息傳遞網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)時(shí)，企業(yè)更適合采用集權(quán)制的財(cái)務(wù)管理體制。較高的管理水平，有助于企業(yè)更多地集中財(cái)權(quán)，否則，財(cái)權(quán)過于集中只會導(dǎo)致決策效率的低下。
單選題14 某工程公司同銀行簽訂貸款合同，合同中有銀行要求企業(yè)定期向銀行提交財(cái)務(wù)報(bào)表，不準(zhǔn)出售較多資產(chǎn)，按時(shí)納稅，限制租賃的規(guī)模等內(nèi)容的條款，這些條款屬于______。
A．一般性保護(hù)條款 B．特殊性保護(hù)條款 C．例行性保護(hù)條款 D．行政性保護(hù)條款 【答案】C 【解析】 暫無解析 單選題15 根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定和勞動(dòng)關(guān)系的性質(zhì)，下列哪一項(xiàng)糾紛屬于勞動(dòng)爭議(____) A．某私營企業(yè)職工張某與某地方勞動(dòng)保障行政部門的工傷認(rèn)定機(jī)關(guān)因工傷認(rèn)定結(jié)論而發(fā)生的爭議 B．進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民黃某與其雇主某個(gè)體戶之間因支付工資報(bào)酬發(fā)生的爭議 C．某國有企業(yè)退休職工王某與社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)因退休費(fèi)用的發(fā)放而發(fā)生的爭議 D．某有限責(zé)任公司的職工李某是該公司的股東之一，因股息分配與該公司發(fā)生的爭議 【答案】B 【解析】 [解析] 《企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》第2條規(guī)定：“本條例適用于中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)與職工之間的下列勞動(dòng)爭議：(一)因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭議；(二)因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定發(fā)生的爭議。因此，B為正確選項(xiàng)，ACD不符合題意。
單選題16 期貨公司應(yīng)當(dāng)自擬任董事、監(jiān)事、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、營業(yè)部負(fù)責(zé)人取得任職資格之日起
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1