20xx工會工作參考總結(jié)大全(編輯修改稿)
2025-01-16 23:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 組織，并加強與上級工會、地點黨工機構(gòu)溝通聯(lián)絡(luò)，努力為企業(yè)職工搭建展示平臺，制造綜合素養(yǎng)提升時機，1月，公司工會應(yīng)邀參加了XXXX迎新春晚會，由工會會員自編自演的大型舞蹈《和諧中國》被評為XXXX春晚最正確節(jié)目稱號，并組織企業(yè)員工參加了XXXX街道工團委舉辦的包餃子過大年企業(yè)聯(lián)誼活動，還送上了我司工會精彩的文藝節(jié)目。2月，工會委員會肩負(fù)重?fù)?dān)，負(fù)責(zé)籌劃2011年公司春節(jié)晚會整體推進工作，并組織會員編排節(jié)目。晚會當(dāng)天由公司總務(wù)部門和工會、團支部全程負(fù)責(zé)會場安保，現(xiàn)場安排、主持陣容、活動統(tǒng)籌以及人、音、影、光、效同步等重要工作，在各部門的結(jié)合協(xié)作下，2011年XXXXX春節(jié)晚會獲得了圓滿的成功。3月，工會紅箭籃球隊參加了XXX區(qū)企業(yè)杯男子籃球賽，并獲得了優(yōu)秀球隊的好成績。5月，工會還組織才藝青年參加了XXX區(qū)紀(jì)念建黨90周年紅歌大賽，通過出色的發(fā)揮，贏得了XXXX區(qū)委黨政領(lǐng)導(dǎo)的好評并榮獲優(yōu)秀節(jié)目獎。 我司工會為了更好的效勞于職工，上半年工會積極協(xié)助公司開展員工生日旅游、“三八“節(jié)日旅游，公司年度旅游等集體活動，通過這一系列活動的開展，不僅爽朗了職工文化生活，同時把思想教育的內(nèi)容滲透、融化在活動之中，使職工遭到感染、陶冶和教育，起到了“潤物細(xì)無聲”的效果。 五、認(rèn)真開展女工工作、落實女工專項勞動保護，為職工辦實事、辦好事，做職工的貼心人?！ ?011年4月，在上級工會組織的注重和指導(dǎo)下，XXXX工會第三屆女職委員會順利完成換屆工作，委員會設(shè)女職委主任一名、女職委員兩名，下設(shè)三個女工小組，女工會員137名，占職工總數(shù)的42%?！ ∨毼闪⒑?，以加強女工特別權(quán)益保護為主線，突出女工組織特色，健全了女工勞動保護制度，有效的維護女職工特別權(quán)益。上半年工會做出專項預(yù)算6000元，用于全額支付保費為公司全體女職工購置安康保險。在簽訂企業(yè)集體勞動合同中專門設(shè)置了國家有關(guān)女職工勞動保護規(guī)定的章節(jié)，為實在保護女職工的健康，每年在組織女職工定期婦檢的根底上，還定期組織一次健康體檢，協(xié)助女職工隨時掌握本人的身體信息，覺察健康隱患，及時治療，保證身體健康。2011年4月，工會還專門購置防輻射服發(fā)放給孕期女職工使用，防止電腦、等輻射對胎兒造成損害。通過工作的扎實開展，為公司女職工提供了堅強保障?！ “l(fā)揮工會組織重要作用，處理職工困難，關(guān)愛職工送溫和是我司工會工作的重中之重。2011年3月，XXXXX自然災(zāi)害發(fā)生后，工會組織開展了“XXXXXXXXXXX”募捐活動， 7月4日，公司XXX因其XXXX患病需要手術(shù)治療，經(jīng)濟出現(xiàn)困難，工會得知后，迅速派員前往走訪理解情況，及時召開工會會議，討論幫扶開展計劃，由工會出面與社會保障部門聯(lián)絡(luò)，為XXX補辦醫(yī)療保險進展相關(guān)征詢，并在公司內(nèi)發(fā)出獻愛心建議書，組織全體會員為XXX家庭捐款，工會專項困難幫扶基金捐助1000元，由工會主席、副主席將善款送到職工家中并轉(zhuǎn)達(dá)了公司全體職工對其家庭的關(guān)心和慰征詢?！ 」芎缅X，用好錢，把每一分錢都花在必要之處，是我司工會的根本原則，2011年春節(jié)、“五一”勞動節(jié)、端午節(jié)為全體職工共計發(fā)放節(jié)日慰征詢金78600元，在“六一”節(jié)日工會還為有兒童的員工發(fā)放了節(jié)日慰征詢金共計16800元。每當(dāng)有員工生病住院工會都會派員前往進展慰征詢，通過工會真真切切的工作態(tài)度，實實在在的工作作風(fēng)，讓員工感遭到工會組織確實是他們在異鄉(xiāng)的一個家?！ ∑?、總結(jié)過去，展望今后。 通過上半年的各項工作開展，盡管獲得了一定的成績，但是，離上級工會和全體職工要求還差有一段間隔，同時，我司工會也會在下半年工作中不斷提高組織工作才能，擴大組織作為，進一步提升了“企業(yè)職工之家”的形象，讓工會組織在職工的心理生根發(fā)芽。下半年工作主要有幾下幾點?！ ∵M一步加強工會制度建立，依法標(biāo)準(zhǔn)工會本身行為，提高工會工作的標(biāo)準(zhǔn)化。以公司運營消費為大局，提高工會組織圍繞大局工作和行動的自覺性和堅決性，扎扎實實推進工會工作，不斷創(chuàng)始工作新場面?！ ∵M一步完善職工代表大會制度，推進民主治理再上新臺階，加強公司廠務(wù)公開工作力度，使其真正成為“三公工程”，最大限度的維護廣大職工的權(quán)益不受損害。 把平安消費、職工勞動保護工作當(dāng)做一切工作中的重中之重，進一步加強企業(yè)勞動保護、平安消費制度建立，繃緊平安消費弦，筑牢平安消費的“第一道防線”，實在維護職工的生命平安和職業(yè)健康?！ ∮杏媱澯胁襟E的開展職工勞動技能競賽活動，加強職工的業(yè)務(wù)技能，倡導(dǎo)企業(yè)共建共享，發(fā)揮工會組織才能，積極開展技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗、本錢遞減等有利于企業(yè)穩(wěn)定開展活動?！ ≌J(rèn)真做好企業(yè)青年會員工作，開展豐富多彩的文體活動，豐富職工業(yè)余生活，打造充滿活力的工會組織團體?！ “l(fā)揮工會組織的橋梁與紐帶作用，拓寬渠道、加強溝通，堅持以人為本，關(guān)心職工生活，營建溫馨環(huán)境?！ ￡P(guān)心職工生活，努力為職工辦實事、好事，深化一線職工群眾，傾聽基層職工意見，正確反映職工的意見和訴求。認(rèn)真維護好女職工的特別權(quán)益，做好女職工工作。情系職工，深化開展困難職工、患病職工、退休職工的慰征詢工作?！ ?021工會工作總結(jié)三 物管中心工會在礦工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在本單位黨政的大力支持下，嚴(yán)格按照礦黨委及礦工會文件、會議精神的安排和要求，認(rèn)真貫
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