20xx實(shí)施網(wǎng)格化管理模式工作情況與經(jīng)驗(yàn)(編輯修改稿)
2025-01-16 22:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 每名人員都既是網(wǎng)格派遣員又是城管值班員，多方位的工作對(duì)個(gè)人素質(zhì)的要求較高，大隊(duì)法制科、指揮中心針對(duì)此種情況，詳細(xì)收集相關(guān)資料，認(rèn)真分析培訓(xùn)需求。2020年主要加強(qiáng)了對(duì)派遣人員四個(gè)方面的培訓(xùn)。一是法律法規(guī)培訓(xùn)，使其熟練掌握職能行使所依據(jù)的法律法規(guī)；二是工作方法培訓(xùn)，幫助其形成合法、規(guī)范、平和的執(zhí)法方式；三是專業(yè)技能培訓(xùn)，使其對(duì)執(zhí)法所需的專業(yè)性知識(shí)有所了解；四是心理培訓(xùn)，幫助城管隊(duì)員減輕工作時(shí)的心理壓力，增強(qiáng)其應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。
同時(shí)對(duì)指揮中心全員以及**個(gè)城管分隊(duì)的網(wǎng)格操作人員進(jìn)行了培訓(xùn)，使他們?cè)诹私夂驼莆站W(wǎng)格化管理基本情況和流程分布工作的基礎(chǔ)上，通過詳細(xì)聽取監(jiān)督中心、網(wǎng)格辦和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員授課，掌握網(wǎng)格化管理的全過程。經(jīng)過培訓(xùn)，業(yè)務(wù)承辦、運(yùn)轉(zhuǎn)、反饋等流程暢通，任
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