20xx婚假喪假探親假病假年休假假期和待遇的法律規(guī)定(編輯修改稿)
2025-01-16 22:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，但不超過24個月，合同約定長于上述期限的從約定。經(jīng)鑒定勞動者完全喪失勞動能力，應當延長醫(yī)療期，總計不得低于24月(即不受工作年限限制)。
年休假：
?、傧硎軛l件：職工在單位連續(xù)工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假。
②年休假天數(shù)一般規(guī)定：年休假天數(shù)根據(jù)職工累計工作時間確定。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國務院規(guī)定視同工作期間，應當計為累計工作時間。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天。已滿10年不滿20年的，年休假10天。已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計
范文總結(jié)相關推薦
鄂ICP備17016276號-1