20xx女職工法定產(chǎn)假規(guī)定多少天？(編輯修改稿)
2025-01-16 22:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假三個月，給予其配偶護理假一個月。
湖南：晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天。在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假30天，男方享受護理假15天。
安徽：晚育的初產(chǎn)婦，延長產(chǎn)假30天。在產(chǎn)假期間申請領(lǐng)取獨生子女父母光榮證的，延長產(chǎn)假30天，男方享受10天護理假。夫妻異地生活的，護理假為20天。
福建：晚育又領(lǐng)取獨生子女父母光榮證的，女方產(chǎn)假為135日至180日，男方照顧假為7日至10日。
黑龍江：職工晚育的，女職工產(chǎn)假可以延長至180日，男職工享受護理假5至10日。
吉林：晚育的女職工，憑《生殖保健服務(wù)證》增加產(chǎn)假30天，同時給予男方護理假7天。晚育女職工，經(jīng)本人申請，單位同意，可延長產(chǎn)假至一年。
河北：實行晚婚的，獎勵婚假15天。實行晚育的，獎勵產(chǎn)假45天，并給予男方護理假10天。在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的，對產(chǎn)婦增加獎勵產(chǎn)假30天。
山東：女方晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60日，并給予男方
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