20xx大學畢業(yè)生就業(yè)求職要學會維權(quán)(編輯修改稿)
2025-01-16 22:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 amp。rdquo。
amp。ldquo。來咨詢的也基本都是今年已經(jīng)畢業(yè)的2006屆學生，他們在工作幾個月后與用人單位發(fā)生了法律糾紛，比如用工合同、福利待遇等。amp。rdquo。吳斌說，其中不少都是遇到問題后才來咨詢。
就業(yè)維權(quán)有四招
重慶東和律師事務(wù)所的吳斌律師結(jié)合自己多年的勞動就業(yè)法律顧問經(jīng)驗，為求職的畢業(yè)生支了四招。
協(xié)議不能代替合同
高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)時會與學校和用人單位簽訂一個三方協(xié)議，這是由學校作為見證，畢業(yè)生與用人單位簽訂的一份意向性協(xié)議，它具有法律效力，但它不能替代勞動合同。
吳律師說，畢業(yè)生到用人單位上班以后一定要求再簽訂一份勞動合同。從法律上講，任何用人單位要求勞動者為其付出勞動(確立勞動關(guān)系)的話，都必須簽訂正式的勞動合
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