20xx法治政府建設(shè)調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2025-01-16 22:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 格執(zhí)法主體資格管理。把好行政執(zhí)法源頭關(guān)，凡欲從事行政執(zhí)法的人員，必須經(jīng)過執(zhí)法培訓(xùn)并考試合格，方可申領(lǐng)XX市行政執(zhí)法證件，杜絕無證執(zhí)法現(xiàn)象。開展了行政執(zhí)法主體和人員清理。五是規(guī)范委托執(zhí)法。委托執(zhí)法必須嚴(yán)格按照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在可委托的執(zhí)法事項(xiàng)范圍中進(jìn)行，委托單位必須組織受委托鎮(zhèn)街執(zhí)法人員進(jìn)行專門的執(zhí)法培訓(xùn)，委托和受委托雙方簽訂委托執(zhí)法協(xié)議書并交縣政府法制機(jī)構(gòu)備案。六是健全行政執(zhí)法與刑事司法銜接機(jī)制。在前期建立起行政執(zhí)法與刑事司法銜接機(jī)制的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全了執(zhí)法單位、公安機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)信息共享、案情通報(bào)、案件移送、聯(lián)席會議制度。
(六)化解爭議糾紛，樹立政府公信。一是辦好行政復(fù)議。推進(jìn)行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)，堅(jiān)持“以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩”，及時(shí)化解爭議矛盾，切實(shí)維護(hù)相對人合法權(quán)益。二是完善應(yīng)訴機(jī)制。制定出臺文件，按照”誰行政、誰負(fù)責(zé)”和“誰承辦、誰應(yīng)訴”的原則，明確縣政府作為被告的行政應(yīng)訴案件，由具體承辦作出該行政行為的單位出庭應(yīng)訴，縣政府法制機(jī)構(gòu)給予指導(dǎo)幫助。通過司法實(shí)踐，各單位學(xué)法、守法、用法水平有了一定提升。三是抓好調(diào)解工作。貫徹落實(shí)《XX市征地補(bǔ)償安置爭議協(xié)調(diào)裁決辦法》，建立起縣政府辦牽頭，縣國土房管局、縣政府法制辦、縣信訪辦等單位配合參與的征地補(bǔ)償安置爭議協(xié)調(diào)機(jī)制。完善人民調(diào)解組織，建立健全三級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。四是推廣仲裁制度。在行政機(jī)關(guān)與市場主體發(fā)生民商事糾紛時(shí)，積極促成推動雙方通過仲裁這種既高效又便捷的方式解決紛爭，有力地推進(jìn)了矛盾糾紛的化解，為經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。
(七)培育法治意識，自覺接受監(jiān)督。一是著力提高政府工作人員現(xiàn)代法治意識。落實(shí)法治培訓(xùn)進(jìn)黨校，在縣委黨校主題培訓(xùn)班開設(shè)《運(yùn)用法治思維促進(jìn)黨政管理》專題講座。健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度,開展新提任領(lǐng)導(dǎo)干部法制理論考試、全縣干部職工年度法治理論知識(網(wǎng)上)考試，集中組織全縣部分副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行年度普法(現(xiàn)場)考試、旁聽法院案件庭審。通過學(xué)教參與，不斷提升行政機(jī)關(guān)工作人員法治意識。二是大力開展社會普法宣傳教育。落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制，圍繞“三月法治宣傳月”、“消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日”、“全國禁毒日”等節(jié)點(diǎn)開展主題法治宣傳活動。三是接受監(jiān)督,加強(qiáng)自身建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行縣人大及其常委會的決議、決定，充分聽取縣政協(xié)的意見、建議，自覺接受法律監(jiān)督和民主監(jiān)督。持續(xù)加強(qiáng)審計(jì)力度,強(qiáng)化了對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。強(qiáng)化行政內(nèi)部監(jiān)督，對黨政主要
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