【文章內(nèi)容簡介】 根據(jù)市法制辦的要求，市直林業(yè)系再次對執(zhí)法證件考證換證工作，進(jìn)行了報名考試。今年我局又組織8名執(zhí)法人員，進(jìn)行了考試，全部通過。執(zhí)法人員調(diào)查案件搜集證據(jù)、查扣違法財物、采取強制措施、收繳罰款和沒收財物、召開聽證會等都認(rèn)真按照《行政處罰法》、《林業(yè)行政處罰程序規(guī)定》、《林業(yè)行政處罰聽證規(guī)則》等規(guī)定的程序進(jìn)行，并使用國家林業(yè)局統(tǒng)一制式、省林業(yè)廳統(tǒng)一印發(fā)的林業(yè)行政執(zhí)法文書。三是涉林上訪進(jìn)一步規(guī)范。根據(jù)信訪工作法律法規(guī)的規(guī)定，我局成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指定專人接待群眾來信來訪，針對涉林上訪案件，嚴(yán)格依照信訪法律法規(guī)處置，按期回復(fù)。并及時處理了職工反映和關(guān)心的熱點和難點問題，為疏導(dǎo)、調(diào)解內(nèi)部糾紛、防止矛盾激化、消除不安定因素發(fā)揮了積極作用。今年，協(xié)助市行政復(fù)議委員會辦理行政復(fù)議案件7件，接待群眾林權(quán)糾紛來信來訪40余次，指導(dǎo)縣（市、區(qū)）林業(yè)部門調(diào)處各類林權(quán)糾紛100多起。專項治理進(jìn)一步推進(jìn)。針對社會上出現(xiàn)的一些熱點問題，我局還及時開展了一系列專項治理行動，依法保護(hù)生態(tài)環(huán)境。一是開展?jié)竦乇Ｗo(hù)專項行動。加強全市12個濕地建設(shè)情況進(jìn)行核查，主要檢查濕地生態(tài)恢復(fù)、保護(hù)、監(jiān)控、監(jiān)測、宣傳等落實濕地保護(hù)相關(guān)規(guī)定的工作措施；對濕地建設(shè)不力的單位要求限期整改，加快了濕地建設(shè)和保護(hù)力度。二是開展20XX年森林資源管理情況專項檢查。根據(jù)省林業(yè)廳相關(guān)工作要求，對全市各個縣市區(qū)林地管理情況進(jìn)行了檢查，檢查采取衛(wèi)片判讀和實地檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行。同時按照“雙隨機、一公開”制度，對檢查情況公布上網(wǎng)。開展“非法販賣野生動物清查集中統(tǒng)一行動”，出動169人次，查處案件8起，清理重點場所124處，行政處罰7人次，放生野生動物3259只。監(jiān)督機制進(jìn)一步健全。一是加強內(nèi)部監(jiān)督。為規(guī)范林業(yè)行政許可行為，我局充分發(fā)揮法規(guī)科的監(jiān)督管理作用，指定法規(guī)科對各業(yè)務(wù)科室（單位）的審批、審核行為進(jìn)行監(jiān)督管理，由法規(guī)科對審核事項的事由、法律依據(jù)、條件等進(jìn)行把關(guān)，為局領(lǐng)導(dǎo)審批提供參考。二是接受群眾監(jiān)督。為貫徹公開陽光執(zhí)法的精神，我局通過加強電子政務(wù)建設(shè)，組織人員對林業(yè)系統(tǒng)涉及的行政許可事項、行政處罰決定書、規(guī)范行政裁量權(quán)等方面進(jìn)行了全面梳理，圍繞行政管理方案、制度，行政執(zhí)法職責(zé)、行政執(zhí)法依據(jù)的法律依據(jù)、法規(guī)、規(guī)章制度，辦事程序全面在咸寧林業(yè)信息網(wǎng)和市政府信息網(wǎng)上公開，接受社會的監(jiān)督，提高林業(yè)行政工作的透明度和工作效率，推動政務(wù)公開工作的深入開展。三是配合市政府法制辦進(jìn)行監(jiān)督。我局積極配合市政府法制辦等組織開展的執(zhí)法檢查，找出問題，明確整改方向，促進(jìn)依法治林的全面開展，堅持執(zhí)法考評和案卷評查。今年，案卷評查得到93分的好成績。二、圍繞中心，突出重點，把握法治政府建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)今年來，我局以促進(jìn)林業(yè)又好又快發(fā)展為中心，全面推進(jìn)依法治林。依法行政是目標(biāo)，促進(jìn)民主決策咨詢化。首先，我局聘請了一名律師為常年法律顧問，遇到重要法律文書和重大決策事項，在民主集中討論的基礎(chǔ)上，向律師咨詢。為提高立法質(zhì)量，根據(jù)我局與湖北平合律師事務(wù)所簽訂的《專項法律服務(wù)協(xié)議書》，該律師事務(wù)所的法律專家團隊，對《咸寧市城區(qū)山體保護(hù)條例》進(jìn)行論證修改。其次，對涉及公民、法人或其他組織合法權(quán)益的規(guī)范性文件，如《防火戒嚴(yán)令》按規(guī)定通過政府公報、政府網(wǎng)站、新聞媒體向社會公布，沒有出現(xiàn)將未經(jīng)公布的規(guī)范性文件作為行政管理的依據(jù)的現(xiàn)象。再次，對日常信訪中出現(xiàn)涉及法律關(guān)系的情況，向法律顧問咨詢，今年共咨詢5次。教育培訓(xùn)是前提，促進(jìn)團隊素質(zhì)職業(yè)化。通過開展文明執(zhí)法教育、舉辦多種類型、不同層次的培訓(xùn)班和法律知識考試等，使林業(yè)干部職工既懂通用法律法規(guī)，又精通本部門法律法規(guī)，為全面推進(jìn)林業(yè)依法行政奠定了堅實基礎(chǔ)。一是組織自學(xué)。我們堅持“一崗雙責(zé)”，即副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)分管科室的業(yè)務(wù)工作，也是其分管科室學(xué)習(xí)小組組長。領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，全面組織大家自學(xué)，重點學(xué)習(xí)了《森林法》、《行政許可法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件。二是輪流講學(xué)。20XX年，我局利用每月新時代講習(xí)所和“主題黨日+”活動，要求各業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人結(jié)合自身工作實際，宣講所涉及的林業(yè)法律法規(guī)及規(guī)范性文件。大家一致表示學(xué)有所獲、受益匪淺。三是以考促學(xué)。先后選派業(yè)務(wù)骨干參加國家林業(yè)局和省林業(yè)局的培訓(xùn)達(dá)16人次；對市直林業(yè)執(zhí)法人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，先后舉辦培訓(xùn)班2期，共90余人次。參加市委組織部和市政府法制辦舉辦的領(lǐng)導(dǎo)干部法治政府建設(shè)專題培訓(xùn)班，并通過結(jié)業(yè)考試。積極部署市直林業(yè)系統(tǒng)干部職工在“國家工作人員學(xué)法考試平臺”學(xué)習(xí)。目前30多個學(xué)員已經(jīng)完成學(xué)習(xí)任務(wù)。四是邀請相關(guān)法律專家講學(xué)。今年我局先后兩次邀請黨校及其他單位法律專家，來我局授課講學(xué)，提高了干部職工法律素質(zhì)。長效機制是保證，促進(jìn)內(nèi)部管理制度化。為規(guī)范林業(yè)行政行為，我局不斷建立健全規(guī)章制度，把一時之策轉(zhuǎn)為經(jīng)常之舉，堅持用制度管人，依制度辦事。今年來，我局在原有制度基礎(chǔ)上，制定完善了一系列工作制度。在服務(wù)群眾方面，制定完善了《咸寧市林業(yè)局首問負(fù)責(zé)制》和《咸寧市林業(yè)局限時辦結(jié)制》等2項；在依法行政方面，制定完善了《咸寧市林業(yè)局重大事項決策法律咨詢制度》、《行政自由裁量權(quán)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》等3項；在執(zhí)法管理方面，制定完善了《咸寧市林業(yè)局林業(yè)行政執(zhí)法公示制度》、《咸寧市林業(yè)局林業(yè)行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度》、《行政執(zhí)法崗位責(zé)任制》等3項；在干部管理方面，制定完善了《財務(wù)管理制度》等2項。三、務(wù)求規(guī)范，力求創(chuàng)新，摸索法治咸寧建設(shè)的成功經(jīng)驗近幾年，我局開展法治咸寧建設(shè)工作得到充分肯定，先后被評為市政府目標(biāo)責(zé)任考核優(yōu)勝單位、全市依法行政工作先進(jìn)單位、全市“法治示范單位”等?；仡欉@些榮譽，我們感受最深的有以下幾點：加強領(lǐng)導(dǎo)、健全機制是法治咸寧建設(shè)由虛變實、由軟變硬的根本保證。我們始終把依法行政工作作為一項硬任務(wù)，與業(yè)務(wù)工作和經(jīng)濟建設(shè)放在同等重要的位置，兩項工作一起抓，兩項成果一起要；通過落實專班、目標(biāo)管理、督查考核等，不斷健全機制，任務(wù)量化分解，責(zé)任明確到人，保證了依法行政工作各項工作的落實到位。圍繞中心、服務(wù)大局是法治咸寧建設(shè)不走過場、保證實效的永恒主題。我局把法治咸寧建設(shè)促進(jìn)林業(yè)發(fā)展、用發(fā)展成效檢驗依法行政作為出發(fā)點和落腳點。全市超額完成了年度造林任務(wù)。積極發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)林業(yè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值約200億元。通過林地資源核查等一系列活動，森林資源得到了較好的保護(hù)。典型示范、以點帶面是法治咸寧整體推進(jìn)、健康發(fā)展的有效途徑。典型是旗幟、是方向，一個好的典型能夠起到帶動一片、推動全局的作用。我局認(rèn)真搜集“主題黨日+”活動中典型人物，樹立執(zhí)法人員先進(jìn)典型。全體干部職工做到學(xué)有目標(biāo)、做有榜樣、趕有動力、超有信心，從而在全市林業(yè)系統(tǒng)形成千帆競發(fā)、爭創(chuàng)一流、整體推進(jìn)的良好局面。我局法治咸寧建設(shè)雖然取得一定成效，但工作中也存在不容忽視的問題，如執(zhí)法隊伍的綜合素質(zhì)、開拓創(chuàng)新意識等需進(jìn)一步增強，下一步我們將按照全市統(tǒng)一部署，不斷提升依法行政水平，全面促進(jìn)現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)，為咸寧打造中國中部“綠心”、建設(shè)國際生態(tài)城市盡職盡責(zé)作貢獻(xiàn)！【篇三】20XX年，縣發(fā)改局在省市發(fā)改部門指導(dǎo)下，圍繞縣委、縣政府的中心工作，切實加強法制工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)市、縣依法行政和普法工作會議精神，全面推進(jìn)依法行政工作，深入開展普法宣傳教育，干部職工的法律素質(zhì)和依法行政水平不斷得到提高，有力地促進(jìn)了我局整體工作水平上新臺階?，F(xiàn)將桃江縣發(fā)改局20XX年法治政府建設(shè)工作開展情況匯報如下：一、完善機構(gòu)設(shè)置，強化組織領(lǐng)導(dǎo)我局一直高度重視法制建設(shè)工作，我局成立并及時調(diào)整了由黨組書記、局長任組長，分管副局長任副組長，股室長為領(lǐng)導(dǎo)小組成員的法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善和嚴(yán)格執(zhí)行了機關(guān)學(xué)法、用法制度，建立了“七五”普法宣傳隊伍。把法制宣傳教育和依法行政工作擺在機關(guān)工作的重要位置，完善了法制宣傳教育網(wǎng)絡(luò)體系，為法制工作的開展提供了組織保障，打下了堅實的基礎(chǔ)。二、嚴(yán)格依法行政，抓好工作落實規(guī)范行政執(zhí)法行為。認(rèn)真貫徹上級部門有關(guān)執(zhí)法行為規(guī)范的要求，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為，高度重視規(guī)范執(zhí)法工作，始終堅持依法行政、規(guī)范執(zhí)法的原則，從執(zhí)法隊伍建設(shè)、完善執(zhí)法監(jiān)督機制、提升執(zhí)法效能、文明執(zhí)法等方面多措并舉，不斷提升規(guī)劃執(zhí)法質(zhì)量和水平，切實做到文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法。根據(jù)《行政違法行為處罰處分條例》，制定了行政執(zhí)法責(zé)任制度、行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度等，建立了行政執(zhí)法責(zé)任制專用考核目標(biāo)體系，將法定職責(zé)層層分解量化到各股室，成立了實施行政執(zhí)法責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組，較好落實了工作責(zé)任制。進(jìn)一步落實行政執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范行政執(zhí)法案卷，落實行政執(zhí)法責(zé)任。加