dfg新版理財(cái)產(chǎn)說(shuō)會(huì)觀念篇財(cái)富傳承63頁(yè)(編輯修改稿)
2025-01-16 22:14 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 余額寶二季末規(guī)模數(shù)據(jù)顯示，截至6月30日，余額寶規(guī)模達(dá)5741.6億元，為國(guó)內(nèi)最大、全球第4大貨幣基金。天弘基金公募資產(chǎn)的管理規(guī)模達(dá)到5862億元，在所有公募基金公司中排名第一，用戶數(shù)突破1億關(guān)口。,結(jié)論 創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)才能引領(lǐng)未來(lái)財(cái)富升級(jí) 成功傳承的過(guò)程就是推動(dòng)下一代成功轉(zhuǎn)型的過(guò)程,學(xué)會(huì)成功轉(zhuǎn)型 傳承家族基因 保有底線思維,成功財(cái)富傳承的智慧,中國(guó)家族財(cái)富傳承峰會(huì)7月26日—27日在北京召開(kāi),財(cái)富的意義，首先在于你對(duì)金錢的態(tài)度 莫種意義來(lái)說(shuō)，如何使用金錢比創(chuàng)造錢更為重要 合作和支持的機(jī)構(gòu)：麻省理工學(xué)院，清華大學(xué)、哥倫比亞大學(xué)、耶魯大學(xué)、羅浮宮等 精神的傳承，善的傳承比金錢的傳承更重要,上海外灘3號(hào)的主席 新加坡佳通集團(tuán)的董事 林氏家族第三代掌門人 林美金,財(cái)富傳承是覺(jué)悟，更是境界，財(cái)富的意義首先是創(chuàng)造，接著是目的（使用的態(tài)度） 真正成功的企業(yè)要有三條腿，一條腿是家族的管理，一條腿是企業(yè)的管理，還有一條腿就是愛(ài)的管理 日本1300酒店的故事,世界船王之子 曹氏家族第三代掌門人 曹慰德,從小接受善良助人的家風(fēng) 一定要以平等的心和態(tài)度幫助需要幫助的人 把有意義的事情做好，錢主動(dòng)來(lái)找你 傳承財(cái)富，實(shí)際就是傳遞對(duì)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,美國(guó)龍族集團(tuán)創(chuàng)始人 榮氏家族第三代掌門人董事長(zhǎng) 榮海蘭,承諾捐出100億做慈善 財(cái)富的創(chuàng)造是100件正確事情的積累，可能一次錯(cuò)誤的決定就會(huì)帶來(lái)毀滅性的的破壞，所以傳承財(cái)富之前，首先學(xué)會(huì)尊重財(cái)富，學(xué)會(huì)穩(wěn)中求進(jìn)，盡量減少錯(cuò)誤決定 每個(gè)人和錢的關(guān)系都是托管關(guān)系，托管的是數(shù)量和時(shí)間，如何在你的手上托管的有價(jià)值？,盧德之 現(xiàn)任華民慈善基金會(huì)理事長(zhǎng) 華民現(xiàn)代慈善研究院院長(zhǎng),治家、治業(yè)都應(yīng)先治人,中國(guó)家族企業(yè)真正要實(shí)現(xiàn)傳承的，并不止于家族控制的股權(quán)或財(cái)富的擁有權(quán)，更包含了幾代人不斷創(chuàng)造與豐富的家族精神與文化，家族使命與責(zé)任感！,治人之道,真正的傳承是附著在人的行為習(xí)慣上的思想的傳承！,學(xué)會(huì)成功轉(zhuǎn)型 傳承家族基因 保有底線思維,成功財(cái)富傳承的智慧,底線思維（bottomline thinking）—— 是一種思維技巧，擁有這種技巧的人會(huì)認(rèn)真計(jì)算風(fēng)險(xiǎn)，估算可能出現(xiàn)的最壞情況，并提前做好應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備，追求最好的結(jié)果。,什么是底線思維？,底線思維會(huì)影響我們的生活態(tài)度，能夠提供繼續(xù)前進(jìn)時(shí)所必須得那份坦然。,食品安全引發(fā)誠(chéng)信危機(jī)，中國(guó)企業(yè)缺乏社會(huì)底線,中國(guó)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)依然嚴(yán)峻 ，中小企業(yè)缺乏安全底線,2009年，中小企業(yè)倒閉潮 2011年，溫州老板跑路潮 2012年，企業(yè)擔(dān)保鏈崩塌 2014年，房企資金鏈斷裂,富二代敗家 ，中國(guó)財(cái)富家庭普遍缺乏家庭
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