20xx法院政工干部工作心得范文(編輯修改稿)
2025-01-15 06:44 本頁面
【文章內容簡介】 編上一兩次就能吃分，不影響考核結果。這種思想是錯誤的，教育培訓是政工部門的一項職能，為此項工作服好務，干警從中得到實惠是每個政工干部應盡的職責，因此對于此項工作政工人員必須端正態(tài)度，特別是政治處主任要盡好責。建議各有關部門加強對基層法院教育培訓工作的督導力度，改進考核方法。比如：考評時基層法院要向考核部門提供音像資料、檢查受訓人員筆記，根據(jù)受訓內容進行相關考試等。通過這種形式促使政工人員端正態(tài)度，提高服務質量和效率。
二、政工干部要從提高超前意識、創(chuàng)新意識、務實精神三個方面加強和改進政治工作
政工部門是協(xié)助黨組抓隊伍的職能部門，簡單的說，是管人的機構，因此作為一名政工干部，特別是一名政治處主任，對此必須有清醒的認識，
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