20xx江蘇聘任制公務(wù)員年消息(編輯修改稿)
2025-01-14 06:34 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 泰興兩個(gè)職位也超過(guò)了1:5的開(kāi)考比例，但仍然有些崗位受到冷落。
是不是職位待遇沒(méi)有吸引力?張羽(化名)是揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)的一名中層干部，目前年薪20多萬(wàn)。amp。ldquo。年薪30萬(wàn)對(duì)于相關(guān)企業(yè)有經(jīng)驗(yàn)的人員是有吸引力的。而且公務(wù)員平臺(tái)不一樣，接觸的范圍變廣了，自己也能夠得到提升。amp。rdquo。張羽認(rèn)為，即使合約3年或5年到期，憑著在企業(yè)和政府積累的雙重工作經(jīng)驗(yàn)，找份好工作不難。他認(rèn)為，地域因素可能是影響報(bào)名的重要原因，此次拿出的崗位主要集中在蘇中、蘇北地區(qū)，而大量適合崗位需求的專(zhuān)業(yè)人才集中在大中城市，如果在蘇南地區(qū)試水聘任制，也許報(bào)名的人會(huì)更多。
與傳統(tǒng)的公務(wù)員相比，聘任制公務(wù)員缺乏一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)平臺(tái)也可能影響了一些人報(bào)名。啟禾教育機(jī)構(gòu)的邵君怡在長(zhǎng)三角地區(qū)從事公務(wù)員培訓(xùn)多年，也一直在關(guān)注聘任制招聘的進(jìn)展情況。她分析，從職位的
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1