20xx淺談事業(yè)單位改革應(yīng)注意的幾個(gè)基本問題(編輯修改稿)
2025-01-14 06:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 是國有資產(chǎn)置換退出，都應(yīng)未雨綢繆，把工作做在前面，既要照顧群眾利益，更要考慮國家利益，正確處理好國家利益與群眾利益的關(guān)系，把工作做細(xì)、做好、做深入、做扎實(shí)。事業(yè)單位改革必然會(huì)使一部分人員對(duì)工作單位和工作崗位做重新選擇。在改革過程中，如相關(guān)問題解決不好，就有可能造成現(xiàn)有隊(duì)伍的不穩(wěn)定和人才的流失，而人才的流失，對(duì)于事業(yè)單位的負(fù)面影響在一定程度上要比資產(chǎn)的流失大得多，再想挽回就很難了。
二、對(duì)事業(yè)單位改革成本的認(rèn)識(shí)
事業(yè)單位改革的目的之一，是要減輕各級(jí)政府的財(cái)政負(fù)擔(dān)。但是，這里所說的“減輕”不是“節(jié)省”，不是減少對(duì)事業(yè)單位的絕對(duì)投入數(shù)，更不是擠出錢來挪做它用，而是通過資源的重新整合，更好地發(fā)揮有限資源的作用，使政府花在事業(yè)單位上的錢由目前的“財(cái)政負(fù)擔(dān)”變?yōu)檎嬲摹柏?cái)政
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