20xx年青干部提高能力結(jié)構(gòu)建設(shè)的幾點思考(編輯修改稿)
2025-01-14 03:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 在于培養(yǎng)學(xué)習(xí)的方法，從“學(xué)會”到“會學(xué)” ，具有較高的吸收能力；注重學(xué)習(xí)中的創(chuàng)新，從“求知”到“求智”，把知識轉(zhuǎn)化為實際工作中的智慧；講求學(xué)習(xí)的持續(xù)性，從“占有”到“追求”，持續(xù)不斷地把學(xué)習(xí)推向前進；關(guān)注學(xué)習(xí)的互動性，從“獨享”到“共享”，形成團隊學(xué)習(xí)的新的模式。三是工作學(xué)習(xí)化。年青干部應(yīng)該堅持學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，在工作中積累學(xué)習(xí)經(jīng)驗，在學(xué)習(xí)中提高工作效能，特別在本行業(yè)、本領(lǐng)域、本部門工作中做到學(xué)習(xí)與工作的互動，運用新觀念、新方法解決工作中遇到的新問題，將工作中的新感悟、新體會、新想法上升到理論化層面，更好地指導(dǎo)實際工作的開展。
（2）構(gòu)建“樹干”能力體系。樹木要能夠頂天立地，樹干一定要堅硬挺拔，抗風(fēng)擋雨。年青干部要做泰山頂上一青松，就必須有較強的逆境承受能力，正確
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1