20xx人力資源行政)工作者個人簡歷(編輯修改稿)
2025-01-13 22:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】
2020 公司 所屬行業(yè)： 裝 人力資源部 公司常務(wù)負(fù)責(zé)人之一，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃及重大經(jīng)營事務(wù)的決策；負(fù)責(zé)全公司人力資源、行政管理工作的整體部署和規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制，以及人力資源部的日常管理。 匯報對象: 下屬人數(shù): 證明人: 離職原因: 企業(yè)發(fā)展瓶頸 工作業(yè)績: ①公司治理：修訂《公司章程》，建立健全公司法人治理結(jié)構(gòu)；編制、修訂各項管理制度、流程15項，極大地完善了公司基礎(chǔ)管理平臺。 ②戰(zhàn)略規(guī)劃：參與編制《2020－2020公司戰(zhàn)略規(guī)劃書》，主持編制《2020－2020公司人力資源規(guī)劃書》，基本實(shí)現(xiàn)人力資源發(fā)展戰(zhàn)略與公司整體發(fā)展戰(zhàn)略相匹配，人力資源發(fā)展水平與企業(yè)發(fā)展水平動態(tài)平衡；牽頭各部門編制分年度經(jīng)營計劃書，較好實(shí)現(xiàn)公司年度經(jīng)營目標(biāo)的分
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