裝飾行業(yè)工資協(xié)商的合同范本(編輯修改稿)
2024-12-17 00:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人員實行等級工資制。 （二）從事臨時勞務工作的人員，實行計件工資制。 五條 本行業(yè)固定人員工資不低于______元／月。 （一） 從事經(jīng)營管理的工作人員依如下等級確定工資： 高層管理人員（總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理）工資不低于_____元/月； 中層管理人員（部門經(jīng)理、部門副經(jīng)理、高級職員、中級職員）工資不低于____元/月； （二）從事技術工作的工作人員依如下等級確定工資： 主設計師以上工作人員的工資不低于_____元/月； 設計師及項目管理工作人員工資不低于_____元/月。 上述工作人員月工資最高不得超過最低基數(shù)的____倍。 第六條 本行業(yè)臨時勞務人員（含木工、電工、焊工、安裝工、泥水工、油漆工）及一線服務人員（含預算員、材料員、財務員、安全員
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