簡單版委托招聘人才合同書(編輯修改稿)
2024-12-16 23:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。 ，盡可能向甲方提供高級人才人選的詳盡資料，以備甲方在選聘人才時參考。 ，除向招聘單位提供外，不得向任何無關(guān)人員泄露內(nèi)容。乙方須保守甲方機密，以維護甲方的利益。 ，有責(zé)任加強與甲方間的溝通，及時了解用人情況，使人才順利渡過磨合期，并提出相關(guān)建議和咨詢。 ，若試用期內(nèi)辭職或被甲方認(rèn)為不能勝任工作，乙方依據(jù)本協(xié)議相關(guān)條款繼續(xù)為甲方推薦(除非客戶要求停止推薦)。 ，_________的面試場所(_________人才市場招聘大廳及會議室)并組織安排面試及相關(guān)配套服務(wù)。 ，傭金收費按相關(guān)協(xié)規(guī)定執(zhí)行。 。 三、收費及退款事宜： 。每個職位的服務(wù)費按委托職位年薪的_________%計算， %(按正式錄用后年薪標(biāo)準(zhǔn)，年薪標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資，福利補貼，年度績效，并按稅前計算)。委托招聘傭金在候選人被甲方錄用上崗后一周內(nèi)支付總費用的70%。在候選人試用期三個月內(nèi)結(jié)清剩余30%。三個月試用期內(nèi)候選人因個人原因辭職或甲方認(rèn)為不能勝任工作，乙方須繼續(xù)免費向甲方推薦合適人選或退還已收傭金的30%。 ，不退還委托招聘傭金，協(xié)議履行結(jié)束。 四、其他： ，甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉(zhuǎn)送其它第三方，否則該人選視同被甲方聘用。 ，自簽訂協(xié)議時間起2年時間內(nèi)，無論何時被甲方聘用或甲方利其個人資源發(fā)生合作關(guān)系，甲方均應(yīng)按此協(xié)議第三項收費標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方服務(wù)費用。甲乙雙方應(yīng)恪守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，確保選拔程序的科學(xué)性和公正性。 ，由甲乙雙方協(xié)商解決。若發(fā)生爭議，雙方均有權(quán)向_________仲裁委員會提出仲裁。 本協(xié)議自簽訂之日起生效。 ，雙方各執(zhí)_________份，簽字并蓋章后生效。 甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________ 地址：_________ 地址：_________ 開戶行：_________ 開戶行：_________ 帳號：_________ 帳號：_________ 電話：_________ 電話：_________ _____
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