【文章內(nèi)容簡介】 推薦其他候選人給甲方挑選。被甲方錄用上崗的候選人在試用期內(nèi)（以三個(gè)月為上限），由于甲方未履行或未完全履行甲方對候選人的承諾（包括：工作條件、薪酬、福利待遇等各方面的事先約定條件），而導(dǎo)致該候選人離職的，甲方對此承擔(dān)后果和相應(yīng)的全部責(zé)任，此時(shí)乙方不再繼續(xù)無償為該委托招聘職位推薦其他候選人給甲方挑選。如果乙方向甲方推薦同一職位的候選人達(dá)三人或三人以上，這些候選人均在試用期內(nèi)（以三個(gè)月為上限）、在不是由于甲方未履行對候選人的承諾的情況下而離職，甲方有權(quán)終止該職位的招聘委托，并有權(quán)要求乙方返還 50 %的委托招聘費(fèi)用；乙方成功推薦在甲方上崗的候選人，在甲方上崗期間乙方不得再獵取，否則，乙方全部退還甲方已付的該候選人職位的委托招聘服務(wù)費(fèi)。甲方在一年內(nèi)，不得擅自在未經(jīng)乙方許可的情況下錄用（含試用）乙方曾經(jīng)推薦給甲方的候選人；甲方如需錄用相關(guān)候選人，須經(jīng)乙方同意，且一次性向乙方繳納該候選人相關(guān)職位的全部委托招聘服務(wù)費(fèi)；如果甲方未經(jīng)乙方同意而擅自錄用了相關(guān)候選人，乙方有權(quán)向甲方收取該候選人相關(guān)職位的全部委托招聘服務(wù)費(fèi)。如甲方延期付給乙方委托招聘服務(wù)費(fèi)，則乙方按所延期付費(fèi)總額每天1‰的比例向甲方加收滯納金。如乙方延期退還甲方委托招聘服務(wù)費(fèi)，則甲方按所延期付費(fèi)總額每天1‰的比例向乙方加收滯納金。八、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商解決，如有爭議，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份；本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章即生效。甲方（蓋章）：浙江星星家電股份有限公司乙方（蓋章）：杭州超豪企業(yè)管理咨詢有限公司 電話：057688022990電話：057188830662傳真：057688022990傳真：057188830662甲方地址：浙江省臺州市椒江區(qū)洪家上金線88號乙方地址：杭州西湖區(qū)天目山路398號21號樓216室 授權(quán)代表：(公司蓋章)授權(quán)代表：(公司蓋章)合同簽訂時(shí)間：年月日合同簽訂時(shí)間：年月日第三篇：委托招聘合同書委托招聘合同書甲乙雙方本著平等自愿、有償服務(wù)的原則，就甲方委托乙方代為搜尋（獵聘）各類中甲方（委托方）：乙方（受托方）：某某人力資源開發(fā)有限公司高級人才等事宜，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同恪守。甲方委托乙方招聘各類中高級人才，甲方對招聘崗位的職位描述、任職條件，及薪資福利等承諾見《委托招聘登記表》。一、雙方責(zé)任與義務(wù)：甲方必須向乙方提供營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，企業(yè)的經(jīng)營概況，人員配備，發(fā)展前景及資質(zhì)等情況，并保證所提供資料的真實(shí)性，以使乙方正確理解甲方的實(shí)際情況及委托招聘要求，客觀負(fù)責(zé)地向候選人介紹甲方情況。甲方必須詳盡填寫《委托招聘登記表》，所提要求及待遇標(biāo)準(zhǔn)必須嚴(yán)格執(zhí)行。乙方根據(jù)甲方簽字蓋章確認(rèn)后的《委托招聘登記表》，通過各種渠道為甲方搜尋所需人才。《委托招聘登記表》作為本合同的附件一，具有同等的法律效力。乙方負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人才的性格，管理能力，專業(yè)知識與技能等綜合能力進(jìn)行測評；力求客觀全面的向甲方介紹候選人的基本情況。在征得甲方和候選人的同意后，組織雙方進(jìn)行面試。如未達(dá)成意向，則由乙方重新推薦合適人選。甲方應(yīng)按照其規(guī)定的條件面試考核乙方提供的人才，并應(yīng)于考核之日起10日內(nèi)將是否聘用（含試用）的意見及理由書面通知乙方。否則，乙方將視甲方意見為同意聘用。乙方在甲方確定試用人選后，協(xié)助雙方簽約，辦理錄用調(diào)動(dòng)手續(xù)。乙方有義務(wù)為甲方選拔優(yōu)秀人才，甲方有責(zé)任在決定留用（含試用）該人才的同時(shí)將服務(wù)費(fèi)用按時(shí)支付給乙方。二、保證條款：乙方保證按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定和獵頭行規(guī)開展獵頭業(yè)務(wù)；而甲方亦保證按照合同的條款進(jìn)行履約。乙方保證在為甲方推薦人才的同時(shí)，不獵走甲方正在使用的人才；而甲方亦保證在委托乙方同時(shí)，不再委托第二方獵尋同職位的人才。甲方一旦聘用乙方推薦的一位人才，乙方則不得獵走甲方的人才。合同簽訂生效后，若甲方單方面終止合同，已收費(fèi)用不予退還；若乙方單方面終止合同，退還所有甲方已付費(fèi)用。人才尋訪時(shí)間為合同簽訂之日起60日內(nèi)。三、保密條款：甲乙雙方對所簽訂合同內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格保密。甲方在未征得乙方書面同意前不能對候選人作任何資料審查及背景調(diào)查；乙方不得將甲方的商業(yè)機(jī)密和用人信息泄露出去。乙方應(yīng)確保被獵候選人在到甲方工作前必須與原單位按照合法程序辦好離職手續(xù)。而甲方不得利用被聘候選人盜取候選人原工作單位的商業(yè)機(jī)密和知識產(chǎn)權(quán)，一切由此引起的不良后果由甲方負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。四、服務(wù)費(fèi)用的支付方式：乙方按推薦崗位年薪(年薪指轉(zhuǎn)正后一年的總收入，包含基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成、期權(quán)等)的%收取人民幣（大寫）服務(wù)費(fèi)。（按議定工資總額計(jì)算）簽訂本合同時(shí)，甲方應(yīng)向乙方支付尋訪委托金（預(yù)付款）計(jì)人民幣元。甲方確認(rèn)錄用人選后，在被推薦