人才委托招聘合同(編輯修改稿)
2024-11-09 13:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 方安排的初獵面試時(shí)不滿意乙方報(bào)薦人才，可要求乙方重新推薦人才面 ││試；│├────────────────────────────────────────┤│為保證乙方的工作順利進(jìn)行，面試由乙方安排見面；│├────────────────────────────────────────┤│待甲方通過面試選定人才到崗后，_____周之內(nèi)必須付清其余的傭金；│├────────────────────────────────────────┤│1乙方所獵人才有_____個(gè)月的保用跟蹤期，如人才上班_____個(gè)月內(nèi)和甲方解除聘用││協(xié)議，乙方可免費(fèi)繼續(xù)為甲方提供專業(yè)獵頭一次。│├────────────────────────────────────────┤│1乙方對推薦給甲方面試的人才，保留_____年獵頭收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)權(quán)力，即甲方在_____ ││年內(nèi)不得繞開乙方私自通知乙方已推薦的人才到企業(yè)，就職人任何崗位。否則甲方將賠││付此行為給乙方帶來的損失人民幣_(tái)____萬元整。│├────────────────────────────────────────┤│二、乙方的權(quán)利和義務(wù)│├────────────────────────────────────────┤│乙方根據(jù)甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報(bào)告；│├────────────────────────────────────────┤│乙方通過各種途徑尋訪接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人；│├────────────────────────────────────────┤│乙方對圈定入圍的候選人進(jìn)行初次面試并甄選及評估測試，對有希望的候選人進(jìn)行 ││復(fù)試測評，選出符合甲方所列條件的候選人；│├────────────────────────────────────────┤│將經(jīng)過乙方復(fù)試的最佳候選人的個(gè)人保密資料提供甲方參考，資料包括對其經(jīng)驗(yàn)的 ││評價(jià)及其性格、能力和潛質(zhì)的看法；│├────────────────────────────────────────┤│為雙方安排面談時(shí)間和地點(diǎn)；│├────────────────────────────────────────┤│乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密；│├────────────────────────────────────────┤│協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成獵頭合同。│├────────────────────────────────────────┤│三、合同有效期為_____年，自簽訂之日起生效。│├────────────────────────────────────────┤│尋獵時(shí)間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。│├────────────────────────────────────────┤│四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，對未盡事宜，雙方可協(xié)調(diào)││另立補(bǔ)充協(xié)議。雙方簽字蓋章后生效。│├───────────────────────┬──────────┬─────┤│甲方（簽章）：│乙方（簽章）：││├───────────────────────┼──────────┼─────┤│代表人：│代表人：││├───────────────────────┼──────────┼─────┤││年月日││└───────────────────────┴──────────┴─────┘第三篇：委托招聘人才合同(樣式一)甲方：（以下簡稱甲方）乙方：管理咨詢有限公司（以下簡
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