【正文】 ──────────────────────────────────┤│后先支付給乙方_____元為尋獵定金；│├────────────────────────────────────────┤│如乙方在規(guī)定的工作日內(nèi)未獵到合適的候選人提供面試，甲方有權(quán)終止合同或延遲 ││初獵時(shí)間；│├────────────────────────────────────────┤│甲方如在乙方安排的初獵面試時(shí)不滿意乙方報(bào)薦人才，可要求乙方重新推薦人才面 ││試；│├────────────────────────────────────────┤│為保證乙方的工作順利進(jìn)行，面試由乙方安排見面；│├────────────────────────────────────────┤│待甲方通過面試選定人才到崗后，_____周之內(nèi)必須付清其余的傭金；│├────────────────────────────────────────┤│1乙方所獵人才有_____個(gè)月的保用跟蹤期，如人才上班_____個(gè)月內(nèi)和甲方解除聘用││協(xié)議，乙方可免費(fèi)繼續(xù)為甲方提供專業(yè)獵頭一次。│├───────────────────────┬──────────┬─────┤│甲方（簽章）：│乙方（簽章）：││├───────────────────────┼──────────┼─────┤│代表人：│代表人：││├───────────────────────┼──────────┼─────┤││年月日││└───────────────────────┴──────────┴─────┘第三篇：委托招聘人才合同(樣式一)甲方：（以下簡稱甲方）乙方：管理咨詢有限公司（以下簡稱乙方）甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達(dá)成如下協(xié)議：一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織（企業(yè)）。六、人才的保證期為試用之日后的三個(gè)月。甲方：乙方：管理咨詢有限公司代表：代表：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：第四篇：人才委托招聘協(xié)議書xx人力資源有限公司人才委托招聘協(xié)議書茲有__________________(以下簡稱甲方)和茲有__________________(以下簡稱乙方)，本著公平，公正的原則，根據(jù)有關(guān)法律、政策，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：一、委托招聘內(nèi)容：甲方委托乙方招聘_____________等__________個(gè)崗位，共_______名。，甲方可要求解除本協(xié)議，乙方按所推薦人選每人10元扣除后應(yīng)退還其余的費(fèi)用；若經(jīng)甲方面試后，對乙方推薦的候選人不滿意，認(rèn)為不需要再繼續(xù)推薦，要求解除協(xié)議的，甲方必須承諾在一年內(nèi)不得錄用乙方推薦的候選人（含兼職或任何形式的工作介入）；若甲方在乙方不知情的情況下，錄用了乙方推薦候選人或不告知錄用的真實(shí)情況，則視為違約，乙方翻倍收取甲方費(fèi)用，并不退還所余費(fèi)用；甲方在試用期七天內(nèi)發(fā)現(xiàn)侯選人不能勝任工作而辭退，或侯選人在試用期內(nèi)自行辭職的，乙方免費(fèi)為甲方重新推薦合適人選。五附則：“公平、公正、守信、誠意”為原則，共同遵守和實(shí)施以上招聘事宜。乙方推薦的人選被甲方錄用后，如仍在甲方任職，半年內(nèi)乙方不得再將此人推薦給另一公司。四、違約責(zé)任雙方如有一方違約，違約方必須支付給被違約方應(yīng)付金額的_________倍。甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________地址：_________地址：_________郵編：_________郵編：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________