委托招聘合同書優(yōu)秀范本(編輯修改稿)
2024-12-16 22:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 甲方：乙方：日期： 委托招聘合同書范文二 委托單位：(以下簡稱甲方) 法定代表人： 代理單位：(以下簡稱乙方) 甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方代為搜尋企業(yè)所需人才(詳見職務(wù)說明概要)。經(jīng)雙方友好協(xié)商，遵循合同法有關(guān)條例達(dá)成以下條款： 第一條 聲明 本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)。 甲方工作程序 甲方需向乙方用書面形式提供有關(guān)企業(yè)資料 主要包括：企業(yè)簡介、歷史背景、主要產(chǎn)品，經(jīng)營發(fā)展趨向等資料 甲方需向乙方用書面形式提供詳細(xì)的崗位描述共 份(此描述作為合同附件) 主要包括：人數(shù)、職務(wù)名稱、工作職責(zé)、任職要求、工作目標(biāo)、學(xué)歷、薪酬結(jié)構(gòu)等其它相關(guān)內(nèi)容 在合作期內(nèi)，甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應(yīng)提供錄用確認(rèn)書復(fù)印件予乙方。否則，乙方有權(quán)對該候選人進(jìn)行其它推薦。 第三條 乙方工作程序： 乙方根據(jù)甲方提供的招聘資料與企業(yè)共同討論要招聘的職位，不僅僅限于一般的職位描述，還包括職位所需的技能，經(jīng)驗，對候選人的性格要求，該職位在公司整體業(yè)務(wù)往來中的關(guān)系、權(quán)限等一系列內(nèi)容，由此撰寫代聘職位報告。乙方按照甲方的職位描述和待遇結(jié)構(gòu)尋找人才(該描述作為合同附件)，甲方不得在協(xié)議期間臨時變更職位描述的各項條件或終止獵尋，在必須變更或終止獵尋的情況下，甲方應(yīng)按該職位描述總費用的30%另行支付乙方作為服務(wù)補償。通過人才資源網(wǎng)絡(luò)接近可能達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)的候選人。對這些候選人進(jìn)行初次篩選。對有希望的候選人進(jìn)行復(fù)試并確證其是否符合甲方的各項條件。將最佳候選人的個人保密資料提交甲方參考，資料包括對其經(jīng)驗的評價及對其性格、能力和潛質(zhì)的看法。待對方確認(rèn)后為雙方安排面談時間、地點。協(xié)助聘用合同的最終簽署。 保證條款 自乙方推薦之候選人到甲方公司工作三個月內(nèi)，由于乙方所推薦候選人的自身原因或不稱職而離 開甲方公司的，甲方應(yīng)在十五天內(nèi)向乙方提出要求，則乙方將免費再為甲方物色推薦另一合適候選人到職。如后推薦成功人選年薪高于前一位人選，則甲方需要向乙方補付服務(wù)費用差額。如后推薦成功人選年薪低于
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