委托招聘合同書(shū)[合集](編輯修改稿)
2025-11-04 03:52 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 收取人民幣（大寫(xiě)）服務(wù)費(fèi)。（按議定工資總額計(jì)算）簽訂本合同時(shí)，甲方應(yīng)向乙方支付尋訪委托金（預(yù)付款）計(jì)人民幣元。甲方確認(rèn)錄用人選后，在被推薦人到崗之日起一周內(nèi)，付清服務(wù)費(fèi)全部余款，計(jì)人民幣（大寫(xiě)）元；（按議定工資總額結(jié)算）人才的保證期為到崗后的120天。在這期限內(nèi)，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務(wù)費(fèi)不予退還，但乙方應(yīng)免費(fèi)按本合同規(guī)定繼續(xù)為甲方推薦人才，如甲方正式錄用乙方推薦人才，乙方本次服務(wù)完成，不再有保證期。如果乙方介紹之候選人經(jīng)甲方面試后決定不用，但在12個(gè)月內(nèi)又被甲方錄用，甲方需按協(xié)議支付乙方服務(wù)費(fèi)。五、違約責(zé)任：規(guī)定的支付服務(wù)費(fèi)用期限內(nèi)，甲方未能按時(shí)支付費(fèi)用，則視為違約；甲方違約需向乙方支付雙倍服務(wù)費(fèi)用。乙方若將推薦給甲方已任職的人才再推薦他處，視為違約；乙方違約需向甲方賠償雙倍的委托費(fèi)用（但和約解除者除外）。六、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署，自甲方支付預(yù)付款之日起生效。七、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，附件作為合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。甲方：乙方：某某人力資源開(kāi)發(fā)有限公司甲方代表：乙方代表：簽約日期：年月日簽約日期：年月日第三篇：委托招聘合同書(shū)范本委托招聘合同書(shū)合同編號(hào)：委托單位（以下簡(jiǎn)稱甲方）：代理單位（以下簡(jiǎn)稱乙方）：杭州恩萊企業(yè)管理有限公司甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方獵聘所需人才，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽定合同如下：第一條工作內(nèi)容：甲方委托乙方獵聘名人才，崗位為，暫定年薪為萬(wàn)元。第二條甲方的權(quán)利義務(wù)：1． 甲方必須向乙方提供真實(shí)詳細(xì)的企業(yè)相關(guān)背景資料。2． 甲方必須向乙方提供所需人才的詳細(xì)的崗位說(shuō)明書(shū)作為本合同附件。3． 配合乙方對(duì)推薦的候選人進(jìn)行面試。4． 甲方對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后，必須在3個(gè)工作日內(nèi)給出明確的錄用意見(jiàn)，并用書(shū)面形式通知乙方。第三條乙方的權(quán)利義務(wù)：1． 乙方嚴(yán)格按照甲方提供的崗位說(shuō)明書(shū)對(duì)人才進(jìn)行搜尋。2． 乙方對(duì)初選合格人員進(jìn)行面試并核準(zhǔn)相關(guān)證明資料和工作經(jīng)歷。3． 乙方必須提供詳盡的人才評(píng)估報(bào)告，為甲方面試提供專業(yè)的崗位和用人建議。4． 乙方負(fù)責(zé)與甲方溝通確認(rèn)甲方面試的時(shí)間、地點(diǎn)，并安排好相關(guān)人才的聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。5． 乙方所獵聘的人才不受甲方與第三方或其他獵頭公司的協(xié)議約束，如有限制獵聘的人員名單，必須在委托合同簽定的同時(shí)提交書(shū)面資料作為合同附件。6． 協(xié)助甲方對(duì)人才聘用合同的最終簽定。第四條 服務(wù)費(fèi)認(rèn)定：服務(wù)費(fèi)認(rèn)定依據(jù)以被錄用人才年薪要求，并最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪為準(zhǔn)。第五條收費(fèi)條款：1．總服務(wù)費(fèi)：乙方按被錄用者的首年年收入總合計(jì)（包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金和提成）的30%33% 收取服務(wù)費(fèi)，合計(jì)服務(wù)費(fèi)人民幣（金額大寫(xiě)）____________________________。2．預(yù)付定金：合同簽定后，在乙方開(kāi)展搜尋工作前，甲方須向乙方交付服務(wù)費(fèi)的30%作為定金即人民幣（金額大寫(xiě)）_____________________，人才上崗后轉(zhuǎn)抵服務(wù)費(fèi)。3．余額給付：在該崗位候選人上崗后7日內(nèi)一次性支付給乙方。4．服務(wù)費(fèi)變更：如甲方錄用人才的實(shí)際年薪超過(guò)本合同約定的暫定年薪，則甲方必須補(bǔ)足超出部份的相應(yīng)服務(wù)費(fèi)，如甲方錄用人才的年薪不足本合同約定的暫定年薪，乙方亦按實(shí)際年薪降低收取相應(yīng)服務(wù)費(fèi)。5．結(jié)款方式：甲方付款以銀行匯款為主，現(xiàn)金付款應(yīng)由乙方工作人員出具有效身份證明后并經(jīng)乙方負(fù)責(zé)人確認(rèn)方可給付。第六條保密條款：1． 甲方必須對(duì)本合同內(nèi)容嚴(yán)格保密，未經(jīng)乙方同意，不得對(duì)候選人資料作任何審查，不得泄露候選人相關(guān)信息。2． 乙方不得泄露甲方企業(yè)的任何商業(yè)機(jī)密和內(nèi)部信息。3． 乙方推薦的候選人一旦被甲方錄用，其個(gè)人資料及檔案必須封存。第七條特別約定：1． 乙方保證不獵取為甲方獵聘的人才。2． 甲方如需面試乙方推薦的身在外地的人才，人才的來(lái)回差旅費(fèi)由甲方承擔(dān)。3． 甲方不得以招聘或儲(chǔ)備人才為名，達(dá)到竊取人才知識(shí)的目的。乙方向甲方推薦過(guò)的人才，在兩年內(nèi)被甲方聘用，均視為推薦成功，甲方需支付乙方合同約定的服務(wù)費(fèi)。4． 甲方已聘人才如在上崗后3個(gè)月內(nèi)被解聘或離職，甲方需在人才離崗后15天內(nèi)向乙方提出書(shū)面要求，乙方將免費(fèi)為甲方推薦另一候選人到職。如甲方不再需要乙方推薦另外候選人，乙方需退還該崗位全額服務(wù)費(fèi)中70%的服務(wù)費(fèi)；5． 甲方已聘人才如在上崗后12個(gè)月內(nèi)被解聘或離職，甲方需在人才離崗后15天內(nèi)向乙方提出書(shū)面要求，乙方將免費(fèi)為甲方推薦另一候選人到職。如后推薦成功人才年薪發(fā)生變化，甲乙雙方按實(shí)際年薪核定服務(wù)費(fèi)，退補(bǔ)差額；也可將該崗位全額100%的服務(wù)費(fèi)，用于在12個(gè)月內(nèi)發(fā)生的其它崗位的委托招聘；第八條合同有效期：1． 本合同需經(jīng)雙方簽字蓋章，乙方收到甲方定金開(kāi)始生效。2． 合同生效后一個(gè)
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