簽訂事業(yè)單位聘用合同的注意事項(編輯修改稿)
2024-12-16 23:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作已滿25年”的規(guī)定，可按在本單位及國有單位工作的工齡合計已滿25年掌握。 關(guān)于試用期的規(guī)定。事業(yè)單位新進受聘人員或續(xù)訂聘用合同時調(diào)整工作崗位的受聘人員，雙方可以按照《聘用制度意見》約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期一般不超過3個月；情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。被聘人員為大中專應(yīng)屆畢業(yè)生的，試用期可以延長至12個月，簽訂聘用合同時，對見習(xí)期內(nèi)的大中專應(yīng)屆畢
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1