20xx事業(yè)單位人員的辭職注意事項有哪些(編輯修改稿)
2025-01-16 23:23 本頁面
【文章內容簡介】 業(yè)技術人員和管理人員可以提出辭職，并按人事管理權限，向所在單位或主管部門提出書面申請，所在單位或主管部門應從收到辭職申請起三個月內，予以辦理辭職手續(xù)，發(fā)給辭職證明書，并且按國家關于流動人員人事檔案的規(guī)定，進行人事檔案移交、接轉手續(xù)，一般事業(yè)單位人員的辭職是沒有實質性的要件的，只需要履行提前通知的義務即可。
但是以下四類人員辭職必須經過所在單位或主管部門批準，否則是不能辭職的：(一)國家和省、市(地區(qū))重點科研項目的`主要負責人和業(yè)務骨干，辭職后對工作可能造成損失的。(二)在邊遠地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)工作的。(三)從事特殊行業(yè)、特殊工種的。(四)從事國家機密工作，或曾從事國家機密工作，
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