梅州市勞動合同的內(nèi)容(編輯修改稿)
2024-12-16 23:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 前XXX以書面形式通知甲方，在試用期內(nèi)提前XXX通知甲方，可以解除本合同?！ 〉谑藯l 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： ?。ㄒ唬┪窗凑毡竞贤s定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報酬的； ?。ㄈ┪匆婪橐曳嚼U納社會保險費(fèi)的； ?。ㄋ模┘追降囊?guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的； ?。ㄎ澹┘追揭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同致使勞動合同無效的； ?。┓?、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形?！ 〖追揭员┝?、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方?！ 〉谑艞l 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （一）在試用期間，被證明不符合錄用條件的； ?。ǘ﹪?yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的； ?。ㄈ﹪?yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； ?。ㄋ模┮曳酵瑫r與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的； ?。ㄎ澹┮曳揭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同致使勞動合同無效的； （六）被依法追究刑事責(zé)任的?！ 〉诙畻l 下列情形之一，甲方提前XXX以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可解除本合同： ?。ㄒ唬┮曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； ?。ǘ┮曳讲荒軇偃喂ぷ鳎?jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； ?。ㄈ┍竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的?！ 〉诙?
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