標準用工勞動合同樣式(編輯修改稿)
2024-12-16 23:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼____?！ ∥?、勞動紀律： 乙方在合同期必須遵守以下紀律： (1)按時上下班，不得遲到早退?！ ?2)嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)?！ ?3)愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物?！ ?4)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事?！ ?5)聽從指揮，服從調(diào)動?！ ?6)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧?！ ?7)有事及時請示報告，不得擅自主張。 六、勞動合同的終止、解除和辭職 (1)有下列情形之一的，可以解除勞動合同： ?、匐p方一致同意的?！ 、诜媳竞贤诹鶙l第三項和第六條第四項規(guī)定的?！ 、垡曳脚嘤?xùn)(熟練)期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的?！ 、芤曳椒且蚬へ搨?，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。 (2)有下列情形之一的，本合同自行解除： ?、偌追叫嫫飘a(chǎn)?！ 、谝曳奖怀_除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的?！ ?3)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退?！ 、賴乐剡`犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的?！ 、谶`反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的。 ?、鄯?wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的?！ 、苡胸澵?、盜竊、賭博，營私舞弊等違
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