標準長期勞動合同樣式--范本(編輯修改稿)
2025-04-01 22:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 入乙方帳戶。五、甲方權(quán)利(一)安排勞務人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考菏攀勞務人員完成工作的情況，并負責日常管理。(二)勞務人員有以下情況之一的，甲方應提前____日通知乙方，并于____日后退回乙方，并有權(quán)請求乙方在____日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務人員：在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作請求。不屈服甲方工作安排。嚴重違背甲方勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務管理。工作失職,給甲方造成經(jīng)濟喪失。派遣期未滿，被派遣勞務人員提出結(jié)束派遣或擅自離崗。(三)斷定和調(diào)劑勞務人員的勞務報酬標準。(四)甲方出資對勞務人員進行業(yè)務、技巧培訓的，甲方有權(quán)與勞務人員簽訂培訓服務合同，約定服務期及違約責任，并書面通知乙方。(五)對勞務人員給甲方造成的經(jīng)濟喪失，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向勞務人員索賠，乙方有責任給予協(xié)助。(六)對乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究違約責任。(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。六、甲方任務和責任(一)對勞務人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務、技巧培訓、應達到的工作請求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告訴、教導、管理督查的任務。(二)為勞務人員供給必須的勞動條件、勞動工具和業(yè)務用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護用品。(三)若乙方委托甲方代放工資，甲方應按乙方出具委托書請求代為發(fā)放勞務人員的勞務報酬和扣繳個人社會保險費用以及個人應承
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