標準版長期勞動合同樣書(編輯修改稿)
2024-12-16 23:33 本頁面
【文章內容簡介】 點工資?！ 〖追綉诿吭耞___日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認?！ 〖追皆趧趧雍贤K止、解除后應當一次性付清乙方的工資。 甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ 甲乙雙方依法參加社會保險?！ ?乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。 五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止 1乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。 1甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同： (一)在試用期內的； (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的； (三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的； (四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的?！ ?乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同： (一)在試用期內被證明不符合錄用條件的； (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重
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