勞動(dòng)合同樣書常用版本(標(biāo)準(zhǔn)版)(編輯修改稿)
2025-04-01 23:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。 第八條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有 五、勞動(dòng)報(bào)酬 第九條 甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____________元或按____________執(zhí)行。乙方在試用期期間的工資為______元。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定 第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為____________元或按____________執(zhí)行。 六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇 第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。 第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工
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