精選勞動合同樣書(標(biāo)準(zhǔn)版)(編輯修改稿)
2025-04-02 06:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 甲方按月支付乙方的工資為 元人民幣（每月十五日甲方應(yīng)準(zhǔn)時發(fā)放薪金）。績效工資為200元，遲到一次扣5元，請假一次扣30元，二次100元，三次全無。甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。乙方享受公司規(guī)定的福利待遇。乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。六、工作紀(jì)律、獎勵和懲處乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。七、聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需要變更時，雙
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