標準版有限公司勞動合同樣書(編輯修改稿)
2024-12-16 23:32 本頁面
【文章內容簡介】 月發(fā)給______________元，直至乙方死亡； (2)大部分喪失勞動能力的，按乙方原工資的70％發(fā)給，直至乙方死亡； (3)部分喪失勞動能力的，一次性發(fā)給______________元?！ ?．乙方因工死亡的，甲方按有關規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補助費______________元，供養(yǎng)直系親屬撫恤費______________元?！ ?．甲方按規(guī)定的時間和標準為乙方交納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時未到退休年齡，甲方將養(yǎng)老保險金以回鄉(xiāng)補助金的形式一次發(fā)給乙方。如乙方轉為____鎮(zhèn)合同制工人，甲方將這筆款項轉入養(yǎng)老保險金專戶?！ ?．乙方糧戶關系不轉入甲方所在地。甲方按同工種固定工標準為乙方向糧食部門辦理加價糧供應登記手續(xù)，糧食差價部分由甲方負擔。 8．乙方因勞動合同期滿終止執(zhí)行，或屬于第七條第2款第(3)項和第(4)項解除勞動合同時，甲方應按乙方工作每滿________年(滿半年不滿________年按________年計算)發(fā)給一個月基本工資的生活補助費，但最多不超過本人十二個月的基本工資?！ ∑摺⒑贤淖兏?、終止、解除和續(xù)訂 1．在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容： (1)甲方經上級主管部門批準轉產、調整生產任務，或者由于情況變化經甲乙雙方協商同意的； (2)甲乙雙方協商同意，且不損害國家、集體和他人利益的； (3)本合同訂立時所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經修改的； (4)由于不可抗力致使本合同無法完全履行的； (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況?！ ?．下列情況，甲方可以解除合同： (1)乙方在試用期內，經發(fā)現不符合錄用條件的`； (2)乙方無故不能完成合同所規(guī)定的生產、工作任務的； (3)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方
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