標準版勞動合同經(jīng)典版本(編輯修改稿)
2024-12-16 23:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 政策規(guī)定或______月底的標準，支付乙方工資。 至 ______年 ______月______日
五、社會保險和福利待遇
甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，失業(yè)，生育五項社會保險費用。社會保險費用個人繳納部分，甲方從乙方工資中代扣代繳。
甲方為乙方提供以下福利待遇：
① 六、勞動保護和勞動條件
甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律，法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動條件，見了健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程，工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準，保障乙方的安全操作規(guī)程。
乙方應在工作中嚴格遵守安全操作規(guī)程。
3作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
甲方按照有關規(guī)定落實女職工特殊保護政策。
七、職業(yè)培訓：
，有計劃地對乙方進行職業(yè)道德，
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