勞動合同經(jīng)典版本(編輯修改稿)
2024-12-13 23:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作。
乙方在聘用期間，必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑，做好各種護理記錄，嚴(yán)格交接班制度。
乙方在聘用期間，如因病、事請假，工資獎金按請假實際天數(shù)的比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過三個月，病假連續(xù)超過半年。甲方將視其情節(jié)解除合同。
乙方在聘用期間，享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。
乙方在聘用期間，如因節(jié)假日需要加班，以基礎(chǔ)工資為基數(shù)，按規(guī)定發(fā)給加班
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