機會來自“內(nèi)職業(yè)生涯”的提升(編輯修改稿)
2024-12-16 23:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 對他刮目相看，還讓下屬對他欽佩有加。主管也不是那么容易做的，我現(xiàn)在越來越理解劉總了。關(guān)系近一點的下屬都說他變了。不是我變了，是環(huán)境使然。 沒有上司的保護 工作依然很好 安妮是某時尚雜志的，最近她帶的團隊表現(xiàn)出眾，受到了新主編的賞識。而就在半年前，安妮的心情十分不好，還有些小小的沮喪。年初老主編調(diào)走了，之前一點征兆都沒有。安妮的主編是一個關(guān)愛下屬且非常平和的人，工作中也非常有創(chuàng)意，所以他走了，安妮這個團隊都非常舍不得，心情非常低落。我們好像一下子失去了主心骨，工作也沒了干勁，心里空落落的，當時我真的不知道怎么辦了。 我知道，這就是缺乏安全感。安妮說，老主編像家長一樣，過去，安妮無論有什么事，都要跟老主編商量，在工作上更是產(chǎn)生了依賴感，已經(jīng)習慣在老主編的帶領(lǐng)下工作和生活。老主編調(diào)走了，無疑是撤掉了他們的拐杖。我們必須通過工作，來證明自己是公司不可缺少的人，要打破固有的狀態(tài)。 安妮與幾個同事申請到外地去考察
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1